Elige liderar: Selección de lecturas sobre liderazgo eficaz

Título original:

Choose to Lead: Selected Readings on Effective Leadership

Contenido del libro:

"Los libros de liderazgo suelen caer en uno de dos extremos: los libros dirigidos a profesionales presentan conceptos de liderazgo ilustrados con anécdotas de líderes de éxito; los libros dirigidos a estudiantes suelen hacer hincapié en modelos abstractos y en la memorización de términos clave. La colección de lecturas de Elegir para liderar intenta lograr un equilibrio entre estos dos enfoques, exponiendo a los estudiantes las ideas esenciales al tiempo que hace hincapié en las habilidades prácticas y la práctica del liderazgo. Elegir para liderar está diseñado para ayudar a los estudiantes a distinguir entre la teoría popular y el impacto a largo plazo del pensamiento verdaderamente influyente.

Las lecturas en cinco secciones abordan temas como las discrepancias entre la teoría y la práctica del liderazgo, la gestión de conflictos, el desarrollo de una visión y la comprensión del papel de la inteligencia emocional y los valores en la eficacia del líder.

El libro facilita la reflexión individual sobre las ideas de destacados pensadores en este campo. A medida que las lecturas exponen a los estudiantes las ideas principales, los comentarios al principio y al final de cada capítulo les ayudan a establecer importantes conexiones entre estas ideas y sus enfoques personales a la hora de liderar a otros.

Choose to Lead ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades esenciales de liderazgo. Puede utilizarse como texto independiente para cursos de liderazgo o como lectura complementaria para clases de comportamiento organizativo y gestión.

La Dra. Vanessa Hill se doctoró en la Universidad Carnegie Mellon. Es profesora asociada de gestión en el B. I. Moody III College of Business Administration de la Universidad de Luisiana, Lafayette. En la actualidad, es titular de la Cátedra de Ética Profesional J. J. Burdin, M. D. & Helen B. Burdin e imparte cursos de ética empresarial, gestión de recursos humanos y liderazgo. Su investigación se centra en el liderazgo ético, y sus trabajos se han publicado en diversas revistas.