Elefantes y guepardos: La belleza de las operaciones

Opiniones de los lectores

El libro ha recibido críticas dispares: muchos elogian su visión de la estrategia empresarial y las operaciones, mientras que otros lo critican por falta de claridad y problemas estructurales. Los lectores que se dedican a la gestión o que buscan perfeccionar su comprensión de las operaciones lo encontraron valioso, pero algunos se enfrentaron a dificultades en los primeros capítulos y experimentaron la falta de páginas.

⬤ Excelente visión general de la estrategia empresarial, el marketing y las operaciones.
⬤ Metáforas únicas que comparan conceptos empresariales con animales ayudan a la comprensión.
⬤ Proporciona sabiduría práctica y perspectivas beneficiosas para los responsables de la toma de decisiones.
⬤ Muy recomendable para aspirantes a empresarios y estudiantes de gestión.
⬤ Contiene valiosas lecciones que pueden cambiar las perspectivas y mejorar las operaciones.

⬤ Algunos lectores informaron de que faltaban páginas en sus ejemplares.
⬤ Los primeros capítulos se perciben como innecesariamente largos y podrían resultar tediosos.
⬤ La redacción puede confundir a los recién llegados a la gestión de operaciones.
⬤ Algunas reseñas describen el libro como un 'lío confuso' y lo tachan de literatura de gestión inferior.

(basado en 20 opiniones de lectores)

Título original:

Elephants and Cheetahs: The Beauty of Operations

Contenido del libro:

¿Tienen alma los sistemas? Este libro, basado en una popular asignatura optativa del IIM Ahmedabad, examina las duras disyuntivas inherentes al diseño de sistemas operativos y modelos empresariales en busca de respuestas.

Anima a los líderes empresariales a plantearse dos conjuntos diferentes de preguntas existenciales: ¿tiene alma la organización que dirijo y, en caso afirmativo, cuáles son las opciones estratégicas que permiten su síntesis (orientación externa) y, tengo yo alma y, en caso afirmativo, quién soy (orientación interna)? En el proceso, descubre una belleza inherente a los patrones de elecciones estratégicas que permite que surja un alma organizativa y una apreciación de la diversidad de dichas almas.