The Leadership Development Journey: How Entrepreneurs Develop Leadership Through Their Lifetime
Este estudio refleja que el desarrollo del liderazgo es un viaje longitudinal de autoaprendizaje multinivel y multicontexto incrustado en un entorno de aprendizaje social con nueve factores influyentes: padres, actividades deportivas de trabajo en equipo, profesores, modelos de conducta, mentores/entrenadores, redes basadas en la comunidad (factores sociales); autoaprendizaje, experimentación, autorreflexión (factores propios).
Las conclusiones del libro se basan en un estudio cualitativo longitudinal en el que se entrevistó a 100 empresarios y líderes de PYME que asistían a un marco británico de desarrollo del liderazgo y a un programa internacional de comunicación y liderazgo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)