El trabajo a distancia: Gestión para la libertad, la flexibilidad y la concentración

Opiniones de los lectores

El libro «Remote Works», de Tamara Sanderson y Ali Greene, ha sido muy elogiado por su enfoque práctico del trabajo a distancia, que ofrece ideas de expertos del sector y estrategias prácticas tanto para colaboradores individuales como para directivos. Los lectores elogian su autenticidad, los ejercicios prácticos y la clara comunicación de prácticas eficaces de trabajo a distancia. Se considera esencial para cualquier persona involucrada en la gestión de equipos remotos o híbridos y proporciona una guía completa para prosperar en este entorno.

⬤ Bien documentado y práctico
⬤ ideas auténticas de autores experimentados
⬤ incluye ejercicios prácticos y estrategias
⬤ adecuado para individuos y organizaciones
⬤ fácil de digerir con un tono conversacional
⬤ repleto de consejos prácticos de expertos de la industria
⬤ aborda desafíos comunes del trabajo remoto
⬤ gran recurso tanto para trabajadores remotos nuevos como experimentados
⬤ estilo de escritura agradable y atractivo.

⬤ Algunos consejos pueden no ser relevantes para todos los lectores
⬤ algunos críticos encontraron el contenido algo evidente, dado el conocimiento previo del trabajo a distancia
⬤ hay menciones de sobrecarga de información, por lo que es necesario tamizar a través del material para obtener ideas relevantes.

(basado en 31 opiniones de lectores)

Título original:

Remote Works: Managing for Freedom, Flexibility, and Focus

Contenido del libro:

El futuro del trabajo ya está aquí. Ya no se puede sobrevivir copiando y pegando viejas técnicas de oficina en un entorno digital; es agotador, improductivo e infructuoso. Hay una forma mejor. ¿Estás preparado para replantearte todo lo que sabes sobre el trabajo a distancia?.

Basándose en sus años de experiencia trabajando en las empresas remotas DuckDuckGo y Automattic, además de docenas de entrevistas con destacados expertos, Ali Greene y Tamara Sanderson han escrito el libro de jugadas definitivo para gestionar equipos remotos.

Este libro aborda retos como la comunicación eficaz (¡con menos reuniones!), la eliminación de la frustración sobre qué herramientas utilizar, el establecimiento de normas de equipo y la concentración en hacer las cosas. Aprenderá a trabajar mejor a distancia y a crear un lugar de trabajo diseñado para la libertad, la flexibilidad y la concentración.

Durante décadas, hemos planificado nuestras vidas en torno a nuestro trabajo. Ahora es el momento de diseñar intencionadamente el trabajo para que se adapte a nuestras vidas.