El Tao del liderazgo personal

Opiniones de los lectores

El libro «El Tao del liderazgo personal», de Diane Dreher, recibe comentarios positivos por su enfoque perspicaz y práctico del crecimiento personal y el liderazgo, que mezcla filosofías orientales y occidentales. Muchos críticos aprecian su sinceridad, su sabiduría útil y su aplicabilidad en diversos contextos. Sin embargo, algunos lo critican por su falta de profundidad y por parecer demasiado intelectual o ensimismado.

Contenido perspicaz, consejos prácticos para el liderazgo y el crecimiento personal, bien escrito y fácil de leer, fuentes diversas y ejemplos relacionables. Muy recomendable para los interesados en el liderazgo y el desarrollo personal.

Algunos críticos lo consideran demasiado intelectual o trillado, carente de la esencia humilde del taoísmo, y opinan que se lee más como una tesis académica que como una guía práctica.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

The Tao of Personal Leadership

Contenido del libro:

Diga adiós a los principios de gestión de los samuráis de la última década.

Una nueva filosofía está barriendo el mundo empresarial, más acorde con un mercado global en el que la cooperación, y no la competencia, es la clave del éxito. El Tao Te Ching suele considerarse el libro más sabio jamás escrito; durante más de 2.000 años ha inspirado y guiado a la gente con sus preceptos de armonía, comunicación, visión y renovación.

En El Tao del liderazgo personal, Diane Dreher combina su sabiduría ancestral con lecciones de líderes de éxito para ofrecer una hoja de ruta práctica para convertirse no sólo en buenos gestores, sino en grandes líderes. Ilustrando sus puntos con ejemplos tomados de la vida real, explica los principios taoístas básicos que los lectores pueden utilizar para aprovechar al máximo sus recursos, trascender los conflictos, transformar los problemas, adaptarse al cambio y enriquecer sus negocios, su comunidad y su vida personal.