El síndrome de la amapola alta: El placer de rebajar a los demás

Puntuación:   (4,2 de 5)

El síndrome de la amapola alta: El placer de rebajar a los demás (Douglas Garland)

Opiniones de los lectores

Resumen:

Las reseñas de «El síndrome de la amapola alta», de Douglas Garland, destacan que el libro explora en profundidad un fenómeno psicológico en el que individuos o grupos socavan a personas destacadas o de éxito debido a sentimientos de envidia y celos. El autor ofrece una perspectiva histórica de este comportamiento social, apoyada en una amplia investigación y en ejemplos de diversas culturas y épocas, especialmente en relación con las influencias modernas de los medios sociales. Aunque el libro es perspicaz e invita a la reflexión, también tiene momentos de ritmo lento debido a la profundidad de su análisis.

Ventajas:

Análisis profundo de un fenómeno psicológico relevante.
Amplia investigación y ejemplos históricos.
Contenido que invita a la reflexión y fomenta la autorreflexión.
Redacción clara y fácil de entender.
Destaca las variaciones culturales en la manifestación del síndrome.
Establece conexiones con la cultura contemporánea de los medios sociales.
Fomenta la conciencia de las emociones y comportamientos humanos.

Desventajas:

Algunos lectores pueden encontrar el ritmo lento debido a la minuciosidad de la investigación.
Una perspectiva centrada en la historia puede simplificar en exceso cuestiones sociales complejas.
El autor no es historiador, lo que puede afectar al contexto de los ejemplos históricos.
Algunas conclusiones pueden parecer incompletas o carecer de un contexto más amplio.

(basado en 42 opiniones de lectores)

Título original:

The Tall Poppy Syndrome: The Joy of Cutting Others Down

Contenido del libro:

Como se escuchó en un episodio de 2018 de El cerebro oculto, el síndrome de la amapola alta es una condición humana que ha estado presente en todas las sociedades desde el principio de los tiempos. Explica por qué buscamos la igualdad y justificamos nuestras acciones rebajando a los demás. Con más de 600 citas, El síndrome de la amapola alta: The Joy of Cutting Others Down es el libro más completo sobre el tema.

Doug Garland lleva más de 10 años estudiando este fenómeno después de experimentarlo de primera mano en su propia carrera. Su obra aporta conciencia y claridad a una condición humana oculta y a menudo incomprendida. Utilizando tanto ejemplos recientes como estudios de casos a lo largo de la historia, podemos empezar a comprender mejor los daños emocionales y los retos a los que se enfrentan los "Tall Poppies".

El Dr. Douglas Garland ejerció la cirugía ortopédica durante 37 años en el sur de California. El Dr. Garland fue profesor clínico de ortopedia en la Universidad del Sur de California, donde fue autor de más de 100 artículos científicos revisados por pares.

Un Tall Poppy, en términos australianos, es alguien notablemente exitoso definido por riqueza, prestigio, proeza, rango o incluso nacimiento que puede atraer hostilidad, atención envidiosa o malevolencia. Algunas personas que desprecian a esta persona pueden intentar hacerla fracasar o deshonrarla "reduciéndola de tamaño", provocando así que su objetivo se convierta en una víctima del "síndrome de la amapola alta" (TPS). En Estados Unidos rara vez se tiene conciencia del TPS, a pesar de que en la mayoría de los países se documenta utilizando diversas metáforas, palabras o frases. Para el mundo angloparlante, revisar la investigación de Australia y Nueva Zelanda, donde el síndrome de la amapola alta es un pasatiempo nacional, es crucial para entender la metáfora. Una vez comprendida la metáfora, un breve estudio de su origen ejemplifica el drama que se ha desarrollado una y otra vez a lo largo de la historia. Obsérvese el uso de palabras negativas como llamativamente, envidioso, hostil, desprecio, caída, ruina y denigrante. Podríamos suponer que los TPS, los TP y los cortadores nunca son buenos. Sin embargo, como se aclara en la introducción, existen formas buenas y malas de cada uno, y los TP no son necesariamente bien conocidos. Una mirada a la comprensión de los TPS a lo largo de los años revela que las definiciones no se han mantenido al día con la evolución de las connotaciones. A nivel nacional, Estados Unidos está dividido políticamente entre dos grupos principales, pero dentro de esta división hay otras tribus potencialmente divisivas.

Siempre ha habido desigualdad de ingresos en el capitalismo, pero ahora se escucha a los desiguales. Este panorama nacional sólo se ha sumado al panorama más personal de envidia-competencia de la vida cotidiana que incluye a amigos, colegas y profesionales de los mismos campos que ha aumentado drásticamente simplemente por el crecimiento de la población. La gente no asciende dejando una mayor franja de masa igual. A pesar de la metáfora, en realidad son los casi iguales los que se recortan unos a otros, especialmente a medida que perdemos nuestro potencial de movilidad ascendente... El auge del grupo frente al individuo, el crecimiento de la población y la escena política aumentan la probabilidad de oportunidades para el Síndrome de la Amapola Alta que ha sido poco común en América. Este libro ayudará a los lectores a comprender la dinámica, así como algunas oportunidades para frustrarlo.

Otros datos del libro:

ISBN:9781629671123
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

Compra:

Actualmente disponible, en stock.

¡Lo compro!

Otros libros del autor:

El síndrome de la amapola alta: El placer de rebajar a los demás - The Tall Poppy Syndrome: The Joy...
Como se escuchó en un episodio de 2018 de El...
El síndrome de la amapola alta: El placer de rebajar a los demás - The Tall Poppy Syndrome: The Joy of Cutting Others Down
El síndrome de la amapola alta: El placer de reducir a los demás - The Tall Poppy Syndrome: The Joy...
Como se escuchó en un episodio de 2018 de El...
El síndrome de la amapola alta: El placer de reducir a los demás - The Tall Poppy Syndrome: The Joy of Cutting Others Down

Las obras del autor han sido publicadas por las siguientes editoriales:

© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)