El sentido común: El liderazgo como creación de sentido en una comunidad de práctica

Opiniones de los lectores

El libro presenta una nueva perspectiva del liderazgo a través del prisma de la creación de sentido, haciendo hincapié en el papel de los líderes a la hora de ayudar a las comunidades a crear sentido en sus contextos. Ha sido muy bien recibido por sus ideas únicas y su facilidad de lectura, y los lectores han expresado su deseo de compartirlo con otros y aplicar sus conceptos en la práctica.

⬤ Perspectivas únicas sobre el liderazgo como creación de sentido
⬤ Fácil y rápido de leer
⬤ Inspira una exploración más profunda del concepto
⬤ Representa un cambio significativo en la comprensión del liderazgo
⬤ Aplicación práctica para líderes en formación.

Algunos lectores pueden encontrar el libro demasiado breve o falto de profundidad en comparación con literatura más extensa sobre liderazgo.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Making Common Sense: Leadership as Meaning-making in a Community of Practice

Contenido del libro:

Una forma predominante de ver el liderazgo es como un proceso de influencia social.

En este informe, los autores ofrecen una perspectiva alternativa que considera el liderazgo como un proceso de creación de significado social. Se examinan las implicaciones prácticas y de investigación de este punto de vista.