El Punto Dulce: Donde Convergen La Estrategia Empresarial, La Psicologa Positiva Y Los Principios De La Fe

Título original:

The Sweet Spot: Where Business Strategy, Positive Psychology and Faith Principles Converge

Contenido del libro:

Si alineas la estrategia empresarial con la psicología positiva y los principios de la fe, encontrarás tu "punto dulce". El punto dulce es aquel en el que lo mejor de la integridad empresarial puede elevar todo lo que haces como hombre de negocios.

Este libro es una reflexión en parte sobre la crisis financiera de 2008, la pandemia de Covid-19, y el trabajo de Mike Ferrel como coach ejecutivo y consultor durante estos tiempos. "Tanto si se trata de una crisis financiera como de una pandemia mundial, los principios de Sweet Spot le ayudarán a sobrevivir y prosperar" ""El momento de este libro es perfecto, con los líderes luchando por encontrar un camino a seguir y por motivar y alinear los esfuerzos de sus equipos detrás de la estrategia. Y, sin embargo, estos son los mismos retos a los que los líderes se enfrentan constantemente, aunque en una situación menos caótica.

Las lecciones aprendidas durante la crisis financiera deberían ser útiles para los líderes de todas las organizaciones, y el libro utiliza la crisis para reflexionar sobre la mejor manera de integrar los principios atemporales de la fe en un enfoque de liderazgo ganador" -Bob Keith Cofundador The Ciocca Center For Entrepreneurship, Catholic University of America "Mike ha demostrado a través de sus muchos años en los negocios y la investigación que el éxito sostenible de un líder es el resultado de la integración de su deseo y capacidad de integrar las mejores prácticas empresariales, la comprensión del comportamiento humano y la búsqueda de la virtud. No hace falta estar cerca de Mike durante mucho tiempo para darse cuenta de que para él es una forma de vida".

-Dr. Thomas Lorang, psicólogo educativo, ex superintendente de las escuelas católicas de Sioux Falls, presidente de universidad, coach de liderazgo y consultor de comportamiento organizativo.