El principio Dilbert: Una visión desde el cubículo de los jefes, las reuniones, las modas de gestión y otras aflicciones del lugar de trabajo

Opiniones de los lectores

El libro es una colección humorística y perspicaz de cómics de Dilbert y material original, que ofrece una perspectiva cómica de la cultura corporativa y las ineficiencias del lugar de trabajo. Ha sido bien acogido por su estilo ameno y su capacidad de relacionarse con empleados que afrontan frustraciones similares en sus puestos de trabajo. Sin embargo, se han planteado dudas sobre su legibilidad, sobre todo en formato digital, debido al pequeño tamaño de las letras y a problemas de formato.

Hilarante y entretenido, una gran visión de la cultura corporativa, fácil de entender para muchos empleados, informativo y divertido, contenido atemporal que sigue siendo relevante hoy en día.

Tamaño de letra pequeño en las versiones impresa y digital, verborrea excesiva que desvirtúa el humor, gráficos poco legibles en la versión Kindle, algunas referencias pueden parecer anticuadas.

(basado en 161 opiniones de lectores)

Título original:

The Dilbert Principle: A Cubicle's-Eye View of Bosses, Meetings, Management Fads & Other Workplace Afflictions

Contenido del libro:

El creador de Dilbert, la tira cómica de más rápido crecimiento del país (sindicada en casi 1.000 periódicos), echa un vistazo a la América corporativa en toda su gloriosa locura. Profusamente ilustrados con tiras de Dilbert, estos divertidísimos ensayos sobre jefes incompetentes, modas de gestión, cambios tecnológicos desconcertantes y mucho más, harán reír a carcajadas a cualquiera que haya trabajado alguna vez en una oficina.

El principio Dilbert: los trabajadores más ineficaces serán trasladados sistemáticamente al lugar donde menos daño puedan hacer: la dirección.

Desde 1989, Scott Adams ilustra cada día este principio, ridiculizando el mundo corporativo a través de Dilbert, su popularísima tira cómica. En Dilbert, el héroe de la tira, con forma de patata y que absorbe los abusos, Adams ha dado voz a los millones de estadounidenses zarandeados por las muchas adversidades del lugar de trabajo.

Ahora da un paso más y ataca frontalmente la cultura empresarial en esta desenfadada serie de ensayos. Repletos de más de 100 divertidísimas viñetas, estos 25 capítulos exploran el zeitgeist de las siempre cambiantes tendencias de gestión, los egos prepotentes, la incompetencia de los directivos, las burocracias sin fondo, las petrificantes evaluaciones de rendimiento, las reuniones de tres horas, la confusión de la superautopista de la información y mucho más. Con una mirada aguda y un ingenio aún más agudo, Adams expone -y desnuda- los extraños absurdos de la vida corporativa cotidiana. Los lectores estarán convencidos de que debe estar espiando a sus jefes, El principio Dilbert suena tan cierto.