El principio de los 5 grados

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «El principio de los 5 grados», de Shannon Cassidy, destacan el libro como un recurso práctico y perspicaz para el desarrollo personal y profesional. Los lectores aprecian su formato fácil de leer, su narrativa atractiva y las herramientas prácticas que promueven cambios pequeños y eficaces para obtener resultados significativos.

El libro es fácil de leer y ofrece consejos prácticos, marcos y herramientas de aplicación inmediata. A los lectores les atrae por su historia cercana y aprecian los ejercicios de superación personal al final de cada capítulo. Se describe como un recurso valioso para cualquiera que desee mejorar su eficacia profesional sin grandes cambios en su enfoque.

Aunque la mayoría de las reseñas son abrumadoramente positivas, algunos pueden considerar que los conceptos les resultan familiares si han leído libros similares de autoayuda o de negocios. Unos pocos lectores señalan que puede faltar profundidad en ciertas áreas, pero esto a menudo se ve mitigado por el enfoque práctico del libro.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

The 5 Degree Principle

Contenido del libro:

"El Principio de los Cinco Grados es como tener tu propio coach profesional para mejorar tu carrera.

Mejorar tu vida. Un cambio de cinco grados parece muy pequeño, pero puede producir resultados alucinantes y monumentales." - Scott Collins, EVP, Advertising Sales, AMC 7 WE tv at AMC Networks "Rara vez un libro de negocios es un pasapáginas, pero éste es una excepción. Siempre estaba deseando saber qué ocurriría a continuación. Algo en cada capítulo resonó en mí". - Anne Jaques, Directora, Consultoría Global de Gestión del Conocimiento, Deloitte LLP Al asesorar a ejecutivos de Fortune 100, la autora Shannon Cassidy observó con frecuencia que pretendían realizar cambios drásticos de la noche a la mañana. Esta estrategia es una receta para el fracaso, que alimenta la creencia errónea de que hacer realidad esos sueños requiere un milagro. Cassidy les guió con éxito a través de su eficaz estrategia: que los cambios de cinco grados, en contraposición a los giros de 180 grados, son la clave para conseguir los objetivos. En El principio de los cinco grados, viajamos a través de una convincente fábula sobre Lauren, una ejecutiva en apuros, y Andrea, su entrenadora de confianza. Andrea anima a Lauren a utilizar herramientas prácticas y estrategias efectivas y directas para afrontar retos interpersonales difíciles, tanto en casa como en el trabajo, y reescribir de forma creativa la historia de su vida. Juntas, ambas demuestran la eficacia de hacer cambios en pequeños incrementos, en lugar de a pasos agigantados.

El Principio de los cinco grados muestra cómo seguir un camino paso a paso hacia el progreso y el cambio sustantivo. "En el Principio de los cinco grados, la Sra. Cassidy nos muestra cómo hacer pequeños ajustes incrementales en nuestras actitudes y pensamientos que proporcionan un despeje.

Un respiro reflexivo para que avancemos con fuerza y confianza en nuestras vidas con facilidad, un paso pequeño pero significativo y sostenible a la vez. Este pequeño libro resonará en mí durante mucho tiempo". - Jacqueline M. Welch, Vicepresidenta Senior de Recursos Humanos, Turner Broadcasting System, Inc.