El poder, para todos: cómo funciona realmente y por qué es asunto de todos

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Título original:

Power, for All: How It Really Works and Why It's Everyone's Business

Contenido del libro:

Descubra cómo obtener (y conservar) el poder en cualquier situación con esta "lectura extraordinariamente perspicaz sobre qué es el poder, cómo se obtiene y cómo puede utilizarse para el bien" (Adam Grant, autor del bestseller Think Again ).

El poder es uno de los conceptos más incomprendidos -y, por tanto, vilipendiados- de nuestra sociedad. Muchos suponen que el poder está predeterminado por la personalidad o la riqueza, o que se obtiene intimidando a los demás. Puede que incluso lo tachen de "sucio" y no quieran tener nada que ver con él. Pero al alejarse del poder, se lo cede a otra persona que puede no tener en cuenta sus mejores intereses. Debemos comprender y utilizar nuestro poder para tener impacto, y las investigadoras pioneras Julie Battilana y Tiziana Casciaro nos proporcionan el manual para hacerlo en Poder para todos.

Battilana y Casciaro ofrecen una visión "necesaria" (Tarana Burke, creadora del movimiento #MeToo y autora del bestseller Unbound ) e "inestimable" (David Gergen, analista político de la CNN) del poder: la capacidad de influir en el comportamiento de otra persona. Esta influencia se deriva de tener acceso a recursos valiosos, que cualquiera puede tener, independientemente de sus ingresos o estatus en la vida. Todo el mundo tiene un recurso que ofrecer, por lo que todo el mundo puede tener acceso al poder.

Con estrategias probadas de agitación, innovación y orquestación del cambio, Poder, para todos muestra cómo los que tienen menos poder pueden desafiar las estructuras establecidas para hacerlas más equilibradas. Los autores le enseñan a trazar un mapa del poder en su lugar de trabajo para descubrir quién puede crear un cambio real en el trabajo, planificar y provocar cambios sostenibles, y comprender las dos necesidades básicas que comparten todos los seres humanos -seguridad y autoestima- y los recursos que la gente busca para satisfacerlas: dinero y estatus, pero también autonomía, logros, afiliación y mortalidad. Exploran cómo se desarrollan estas dinámicas a través de una narración vívida: como Donatella Versace dirige con éxito la empresa de su hermano después de su muerte, a pesar de tener un título, pero poca influencia.

Qué pueden aprender los movimientos sociales de los jóvenes activistas del clima y cómo pueden llegar más lejos.

Y cómo un directivo puede ganarse la confianza de empleados escépticos y mejorar el lugar de trabajo.

Poder, para todos desmitifica los mecanismos esenciales para adquirir y utilizar el poder para todas las personas.