El poder de la humildad en el liderazgo: Influir como modelo

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Título original:

The Power of Humility in Leadership: Influencing as a Role Model

Contenido del libro:

Para muchas personas, las palabras "líder" y "humilde" no son compañeras de cama naturales. Sin embargo, una vez que han comprendido la definición, la mayoría de los empleados desean un líder humilde, mientras que la mayoría de los directivos creen que ya lo son. Lo que parece aparentemente sencillo es más complicado de lo esperado. El narcisismo, la falta de percepción, la mentalidad fija y la configuración neuronal por defecto son sólo algunos de los escollos en el camino hacia la humildad.

¿Qué es exactamente esa humildad tan buscada? La humildad consta de cuatro elementos clave: 1) Ver las propias fortalezas y debilidades y revelarlas cuando sea necesario para el panorama general; 2) Apreciar a los demás por lo que son, hacen ahora y pueden hacer; 3) Estar abierto y dispuesto a aprender; 4) Entender que todos somos sólo una pequeña parte de un panorama más amplio, fácilmente reemplazable y favorecido por la suerte y las circunstancias.

Por tanto, la humildad no tiene nada que ver con ser débil o esconder la luz bajo el celemín. Por el contrario, tiene que ver con la claridad, con dar un paso atrás del propio ego y, de este modo, poder servir a la imagen más amplia.

La propia investigación del autor con más de 2.000 directivos contribuye al canon de efectos positivos de la humildad que han medido docenas de investigadores durante la última década. La humildad beneficia a los empleados (desde un mejor rendimiento, más innovación y una mayor resiliencia hasta mejores relaciones con los clientes y una moral más sólida), a la organización (desde mejores estrategias ambidiestras y una mejor cultura hasta menos costes irrecuperables) y a los propios directivos (desde un potencial de liderazgo más visible hasta menos estrés y mejores relaciones con los empleados). Docenas de estudios de casos, citas de más de 150 entrevistas con altos directivos, narración animada de ejemplos de la vida real, investigación sólida con consejos prácticos y evaluaciones personales hacen de éste un libro eminentemente legible y práctico para directivos de todo el mundo.