Puntuación:
El libro de Philip Murphy critica la Commonwealth, cuestionando su sustancia y relevancia a la luz de relatos históricos y contemporáneos. Explora los mitos que rodean al Imperio Británico y ofrece un perspicaz análisis de la evolución de la institución, al tiempo que presenta una perspectiva personal que cuestiona sus ideas fundacionales.
Ventajas:El libro se describe como ameno, informativo y estimulante. Es elogiado por su fascinante e ingeniosa exploración de la Commonwealth, el Imperio Británico y el Brexit. La amplia información y los conocimientos sobre personajes de la realeza y la política añaden valor a la comprensión del lector. La experiencia y la perspectiva personal de Murphy contribuyen a una narración convincente que invita al debate.
Desventajas:Algunos lectores pueden encontrar que el libro plantea más preguntas que respuestas sobre la relevancia de la Commonwealth. Su enfoque iconoclasta podría exasperar a algunos, y la crítica de las figuras históricas podría poner en tela de juicio los relatos tradicionales, alienando potencialmente a quienes tienen puntos de vista más convencionales.
(basado en 2 opiniones de lectores)
The Empire's New Clothes: The Myth of the Commonwealth
A raíz del Brexit, la Commonwealth ha sido señalada como un organismo importante para el futuro comercio y la diplomacia británicos, pero pocos saben lo que hace en realidad. ¿Cómo está organizada y qué la ha mantenido unida durante tanto tiempo? ¿Qué importancia tiene el papel de la Reina como jefa de la Commonwealth? Y lo que es más importante.
Y, lo que es más importante, ¿por qué ha tenido un pasado reciente tan turbulento y es realista imaginar que su suerte pueda invertirse? En The Empire's New Clothes,? Murphy despoja a la Commonwealth de su dorada imagen de sí misma para revelar una institución irrelevante aquejada de amnesia imperial. Ofrece una
perspectiva personal de esta institución compleja y mal comprendida, y se pregunta si alguna vez podrá escapar de la sombra del Imperio Británico para convertirse en una organización basada en valores compartidos, más que en una historia compartida.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)