El nuevo mercado laboral: Las 7 reglas para ser contratado en cualquier economía

Opiniones de los lectores

El libro «Cracking the New Job Market», del Dr. R. William Holland, orienta a los solicitantes de empleo en un panorama laboral en rápida evolución. Destaca la importancia de demostrar valor por encima de las cualificaciones tradicionales, el papel de las redes sociales en la búsqueda de empleo y ofrece consejos prácticos a través de un conjunto de siete reglas. Aunque muchos lectores lo encuentran perspicaz y beneficioso, algunos lo critican por carecer de nueva información y profundidad.

⬤ Ideas para adaptarse al nuevo mercado laboral y la importancia de demostrar valor.
⬤ Consejos prácticos y reglas prácticas para los solicitantes de empleo.
⬤ Cubre el papel de las redes sociales en la búsqueda de empleo.
⬤ Presentación completa y directa.
⬤ Incluye apéndices útiles y debates sobre planificación financiera y redacción de currículos.

⬤ Algunos lectores consideran que el material carece de profundidad y originalidad.
⬤ Algunos consejos pueden considerarse repetitivos o tópicos.
⬤ Atractivo limitado para los solicitantes de empleo con experiencia que buscan estrategias innovadoras.
⬤ Críticas sobre la aplicabilidad de los consejos a todos los campos profesionales.

(basado en 9 opiniones de lectores)

Título original:

Cracking the New Job Market: The 7 Rules for Getting Hired in Any Economy

Contenido del libro:

Antes, las reglas para encontrar trabajo parecían bastante sencillas.

En este libro que rompe mitos, el autor R. William Holland, experto en recursos humanos, muestra a los solicitantes de empleo cómo han cambiado esas reglas.

Un currículum claro, respuestas ensayadas en las entrevistas y una red de contactos cara a cara ya no son suficientes para conseguir el trabajo de sus sueños, ni siquiera cualquier trabajo. La clave, en lugar de hacer hincapié en los logros pasados o en la educación, es vender su valor a los posibles empleadores. En Cracking the New Job Market, Holland presenta las reglas predominantes de este nuevo enfoque de la búsqueda de empleo y equipa a los lectores para que dominen las habilidades necesarias para el éxito.

Aprenderá a recopilar información sobre lo que un posible empleador considera importante; a destacar las habilidades, logros y cualidades clave en currículos a medida; a contar las historias adecuadas durante la entrevista; a identificar la intersección entre los talentos personales y lo que el mercado necesita; a desbloquear el poder de las redes sociales; y a negociar la mejor oferta posible. Con ideas esclarecedoras y consejos prácticos, este libro ofrece estrategias de búsqueda de empleo que realmente funcionan y pueden ayudarle a conseguir un buen trabajo, incluso en una economía difícil.