El negocio del imperio: United Fruit, Race, and U.S. Expansion in Central America (United Fruit, raza y expansión estadounidense en América Central)

Opiniones de los lectores

Las reseñas elogian el libro por su perspicaz examen de la raza y su papel en la historia de las plantaciones bananeras de Costa Rica, que pone de relieve las complejidades de la dinámica sociopolítica del país. Los lectores aprecian su contenido bien documentado y su accesibilidad, y lo consideran esencial para comprender la influencia de Estados Unidos en la región. El envío rápido y el precio asequible del libro también recibieron comentarios positivos.

Bien documentado y escrito, aborda la cuestión racial en Costa Rica, ofrece un contexto histórico sobre las plantaciones bananeras, explica la influencia de EE.UU. en la región y recibió comentarios positivos por su rapidez de envío y su precio asequible.

En las reseñas no se señalaron desventajas significativas.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

The Business of Empire: United Fruit, Race, and U.S. Expansion in Central America

Contenido del libro:

El vínculo entre las empresas privadas y el poder mundial de Estados Unidos tiene una historia mucho más larga de lo que la mayoría de la gente cree. Empresas transnacionales como la United Fruit Company representan una etapa anterior de la globalización económica y cultural que se está produciendo actualmente en todo el mundo.

Basándose en una amplia gama de fuentes archivísticas de Estados Unidos, Gran Bretaña, Costa Rica y Guatemala, Colby combina enfoques descendentes y ascendentes para proporcionar una nueva visión del papel del capital transnacional, la migración laboral y el nacionalismo racial en la configuración de la expansión de Estados Unidos en América Central y el Gran Caribe. The Business of Empire sitúa el poder corporativo y el contexto local en el centro de la historia imperial de Estados Unidos. A principios del siglo XX, la influencia de Estados Unidos en Centroamérica llegó principalmente en forma de empresas privadas, sobre todo la United Fruit.

Fundada en medio del salto de Estados Unidos al imperio de ultramar, la empresa dependía inicialmente de la mano de obra antillana británica. Cuando su mano de obra negra se resistió a la autoridad blanca estadounidense, la empresa adoptó una estrategia de división de la mano de obra mediante la contratación de emigrantes hispanos.

Este sistema de trabajo llevó a la empresa a un conflicto cada vez mayor con sus países anfitriones, ya que los nacionalistas centroamericanos denunciaban no sólo las intervenciones militares estadounidenses en la región, sino también el empleo de inmigrantes negros por parte de Estados Unidos. En la década de 1930, al igual que Washington renunció a la intervención militar en América Latina, United Fruit aplicó su propia Política del Buen Vecino, que supuso una reducción de su poder colonial corporativo y la prohibición de contratar inmigrantes negros.

El fin del sistema de división del trabajo de la empresa señaló a su vez el camino hacia la transformación de la United Fruit, así como del imperio estadounidense en general.