El movimiento E5: Liderazgo a través de la regla de cinco

Puntuación:   (4,9 de 5)

El movimiento E5: Liderazgo a través de la regla de cinco (Paul Dupuis)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «El Movimiento E5», de Paul Dupuis, ofrece un enfoque convincente y atractivo del liderazgo, que combina la narración de historias personales con ideas prácticas. Ha sido especialmente bien acogido por su facilidad de lectura y su aplicación práctica tanto en el ámbito personal como en el profesional, lo que lo hace adecuado para líderes en todas las etapas de su carrera.

Ventajas:

Gran estilo narrativo y atractivo.
Proporciona valiosas ideas de liderazgo que se pueden poner en práctica.
De fácil lectura y comprensión, incluso para aquellos con conocimientos básicos de inglés.
Ofrece un marco práctico (E5) para desarrollar habilidades de liderazgo.
Incluye ejemplos de la vida real y contexto histórico.
Se dirige tanto a los líderes noveles como a los experimentados, por lo que es universalmente relevante.
Contiene útiles resúmenes al final de cada capítulo.

Desventajas:

Algunos lectores pueden encontrar familiar el contenido del libro si han leído otra literatura sobre liderazgo.
Puede que no profundice en aspectos teóricos, algo que algunos lectores podrían esperar de un libro sobre liderazgo.
Algunos críticos sugirieron que sería beneficioso disponer de formatos adicionales, como un audiolibro o una versión para lectores más jóvenes.

(basado en 18 opiniones de lectores)

Título original:

The E5 Movement: Leadership Through the Rule of Five

Contenido del libro:

De joven mochilero, durmiendo en un banco de un parque en Japón, a dirigir uno de los mayores gigantes empresariales de la región Asia-Pacífico, Paul Dupuis ha construido una carrera a través de un liderazgo que cambia las reglas del juego, elaborado a partir de sus propias experiencias reales como atleta, voluntario y director ejecutivo. El E5 es un modelo de liderazgo único, una llamada a la acción a todos los líderes del mundo para que inspiren y lideren el cambio.

Las cinco "E" son: prever, expresar, entusiasmar, capacitar y ejecutar. Estas cinco reglas de etiqueta del liderazgo revolucionarán los negocios bajo una nueva dirección. Las anécdotas de la vida real combinadas con el tono conversacional del libro hacen que su lectura sea accesible e impactante.

Provocador y práctico, este libro inspirará a los líderes a reflexionar sobre su liderazgo, adoptando las cinco Es en su misión de llevar a sus equipos a la excelencia - un verdadero cambio de juego. Elija sus cinco y únase al movimiento.

Otros datos del libro:

ISBN:9781912555789
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2020
Número de páginas:232

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)