El mentor del directivo moderno: Herramientas de alto nivel para nuevos directivos

Opiniones de los lectores

Las reseñas elogian 'The Modern Management Mentor' de Christine Sandman Stone como un recurso inestimable tanto para directivos noveles como experimentados, destacando su practicidad, sus herramientas prácticas y su atractivo estilo de redacción. Los lectores aprecian su formato bien estructurado, que facilita las referencias y la aplicación de los conceptos en situaciones reales. Muchos críticos destacan la capacidad del libro para mejorar las habilidades directivas y su utilidad como guía de referencia continua.

⬤ Ofrece consejos prácticos y aplicables que pueden ponerse en práctica de inmediato.
⬤ Lleno de herramientas, plantillas y estrategias para una gestión eficaz.
⬤ Su estilo atractivo y accesible hace que sea fácil de leer y consultar.
⬤ Útil para directivos de todos los niveles, desde los nuevos a los profesionales experimentados.
⬤ Proporciona una visión de los retos del lugar de trabajo moderno, centrándose en la atención al equipo y el liderazgo.
⬤ Fomenta el aprendizaje activo mediante ejercicios y preguntas de reflexión.

Algunos reseñadores no mencionaron contras significativas, aunque un posible inconveniente podría ser que el libro no cubriera en profundidad temas complejos de gestión, centrándose más en herramientas y consejos prácticos.

(basado en 28 opiniones de lectores)

Título original:

The Modern Management Mentor: Next-Level Tools for New Managers

Contenido del libro:

Con más de 50 herramientas listas para ser utilizadas por los directivos recién ascendidos, esta guía práctica de liderazgo explica cómo desarrollar con éxito las habilidades y los logros en el lugar de trabajo que le han valido la reputación de "material de liderazgo" en primer lugar.

Su éxito le ha dado la oportunidad de liderar a otros, pero ahora su nuevo papel tiene que ver con el rendimiento y los resultados de los miembros de su equipo. Necesita un conjunto nuevo y diferente de habilidades.

Seguro que ha cumplido sus plazos o cuotas, pero ¿cómo puede establecer objetivos para varias personas y ayudar a otras que no van por buen camino? Ha recibido excelentes evaluaciones de rendimiento y ha tenido grandes entrenadores... pero ahora le toca a usted guiar a miembros únicos de su equipo y ayudarles a hacer ajustes para tener éxito.

The Modern Management Mentor es el nuevo manual del directivo para arreglar este peldaño roto de la escalera profesional. Accesible y práctico, proporciona más de 50 herramientas probadas basadas en los fundamentos de la gestión para desarrollar sus competencias de liderazgo y aprender a dirigir un equipo.

Utilice esta guía para obtener resultados a medida que aprende a manejar las nuevas expectativas, las dinámicas cambiantes de las relaciones y las conversaciones incómodas que quizás nunca antes haya dirigido.

Dentro de este libro de gestión para nuevos líderes, descubra recursos prácticos que incluyen:

⬤ listas de control para el crítico primer año como.

⬤ las preguntas adecuadas que crean credibilidad ante su jefe y relaciones con su equipo.

⬤ herramientas para evaluar rápidamente la carga de trabajo del equipo y las fortalezas únicas de sus miembros.

⬤ guías de trabajo para fijar objetivos y plantillas para reuniones individuales eficaces.

⬤ guía para establecer presupuestos y asistir a las fiestas navideñas.

Christine Sandman Stone ha sido mentora de cientos de profesionales y tiene experiencia trabajando con empresas de élite como Dell, McDonald's, Volkswagen y un gran número de start-ups. Combina su experiencia con un máster en gestión y comportamiento organizativo para desglosar las vagas "cualidades de liderazgo" en estrategias de gestión viables.

Con la practicidad de The First Time Manager y el corazón de Dare to Lead de Bren Brown, Christine Sandman Stone desmitifica las mejores prácticas de gestión para aquellos que aprenden mientras dirigen.

Tanto si busca perfeccionar sus propias habilidades como encontrar un nuevo e impactante regalo de trabajo para alguien de quien se sienta orgulloso, The Modern Management Mentor es la solución para subir de nivel en su carrera profesional.

La gestión no es una habilidad inherente, sino un conjunto de destrezas aprendidas y reforzadas, sencillas y al alcance de la mano.