El marco ASK: Preguntas que elevan tu INFLUENCIA, DESEMPEÑO y LIDERAZGO

Opiniones de los lectores

¡El marco ASK! de Carol Stizza es muy elogiado por su atractivo estilo de redacción, sus consejos prácticos y su enfoque estructurado de la comunicación y el crecimiento personal. Los críticos destacan su eficacia tanto en contextos personales como profesionales, haciendo hincapié en el potencial transformador de formular las preguntas adecuadas. El libro está repleto de anécdotas y consejos prácticos que aumentan su utilidad para los lectores.

⬤ Estilo de escritura atractivo y claro que resuena con los lectores.
⬤ Marco práctico para mejorar la comunicación y la retroalimentación.
⬤ Incluye numerosos ejemplos concretos e ideas prácticas.
⬤ Aplicable tanto en contextos profesionales como personales.
⬤ Ofrece ideas que cambian la vida y facilitan el crecimiento personal y profesional.
⬤ Fomenta el encuadre positivo de situaciones y relaciones.

Algunos lectores pueden encontrar desafiante la necesidad de práctica y esfuerzo en la aplicación del marco. Unas pocas reseñas no mencionan ningún inconveniente significativo, lo que sugiere que la valoración general es abrumadoramente positiva.

(basado en 20 opiniones de lectores)

Título original:

The ASK Framework: Questions that elevate your INFLUENCE, PERFORMANCE, and LEADERSHIP

Contenido del libro:

Cuando descubras los comportamientos y acciones que ofreces y de los que presumen los demás, son precisamente las cosas que NO TIENES QUE CAMBIAR de ti mismo.

Si alguna vez has estado en el extremo receptor de una evaluación de rendimiento, eres muy consciente de que la evaluación puede ser más negativa que positiva y puede dejarte desmotivado y abatido.

Pero prepárate para cambiar las tornas a tu favor. En The ASK Framework, la coach ejecutiva Carole Stizza explica a los lectores cómo obtener comentarios positivos y productivos de sus supervisores, compañeros de trabajo y miembros del equipo. Con el tipo adecuado de respuestas, podrá comprender sus puntos fuertes y descubrir sus talentos, lo que le conducirá a un mejor rendimiento laboral, un liderazgo más centrado y un mayor éxito profesional.

A través de ilustraciones personales y ejemplos reales de empleados y supervisores que han puesto en práctica las técnicas de Carole, aprenderá a.

- formular preguntas que desencadenen respuestas que pongan de manifiesto sus dones y talentos;

- controlar la retroalimentación negativa y mal dada

- posicionarte para evitar la parálisis asociada a las malas noticias;

- deleitarse con el valor que aporta a su lugar de trabajo.

En una época en la que muchos trabajan virtualmente y luchan contra la inseguridad y el sentimiento de invisibilidad, este libro ofrece un marco sencillo para encontrar la información que le ayudará a obtener datos fundamentales sobre su rendimiento en el trabajo. Se le animará a celebrar sus dones y quién es usted, y adquirirá las herramientas necesarias para convertirse en su mejor yo, tanto en el trabajo como en casa.