El Manual Oxford de Sociología y Estudios de Organización: Fundamentos clásicos

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El Manual Oxford de Sociología y Estudios de Organización: Fundamentos clásicos (S. Adler Paul)

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Título original:

The Oxford Handbook of Sociology and Organization Studies: Classical Foundations

Contenido del libro:

Las organizaciones son un rasgo definitorio del mundo moderno, y el estudio de las organizaciones (Estudios de Organización) se ha consolidado tanto en los departamentos de sociología como en las escuelas profesionales, sobre todo en las escuelas de negocios y gestión.

Los Estudios de Organización se inspiran desde hace tiempo en los trabajos fundacionales de la sociología. El prisma sociológico ofrece una visión profunda de las fuerzas tecnológicas, económicas, culturales y políticas que configuran las organizaciones desde dentro y desde fuera. En particular, las obras "clásicas" de la sociología han dinamizado durante mucho tiempo la investigación organizativa, sobre todo al sugerir formas de dar sentido al ritmo cada vez más acelerado del cambio social. En las últimas décadas, sin embargo, el campo ha perdido interés en estos clásicos de la sociología. Esta tendencia refleja y refuerza un enfoque cada vez más académico de los Estudios de Organización contemporáneos. Esta tendencia no sólo debilita el compromiso de los Estudios de Organización con las grandes cuestiones sociales de nuestro tiempo, sino que aísla el campo de las ciencias sociales en general.

El objetivo de este Manual es reafirmar la importancia de la sociología clásica para el futuro de los Estudios de Organización. Junto a varios capítulos temáticos, el volumen incluye capítulos sobre cada uno de casi dos docenas de importantes teóricos europeos y americanos, cada uno de estos capítulos aborda: (a) las ideas y su contexto, (b) el impacto de estas ideas en el campo de los Estudios de Organización, y (c) la potencial investigación futura que estas ideas podrían inspirar. El objetivo no es la exégesis reverencial, sino más bien examinar cómo los clásicos pueden dinamizar la investigación organizativa.

Este amplio Manual, con contribuciones de destacados académicos americanos y europeos, será un recurso vital, informativo y estimulante para cualquiera que investigue, enseñe o esté interesado en aprender más sobre los Estudios de Organización en la actualidad.

Acerca de la serie

Los Oxford Handbooks in Business & Management reúnen a los principales especialistas mundiales en la materia para debatir las investigaciones actuales y las últimas ideas sobre una serie de temas interrelacionados, como la estrategia, el comportamiento organizativo, la gestión pública, los negocios internacionales y muchos otros. Los volúmenes, en tapa dura o rústica, contienen ensayos completamente nuevos con amplias referencias a lecturas complementarias e ideas clave, y sirven tanto de introducción exhaustiva a un tema como de útil referencia bibliográfica para académicos y estudiantes avanzados.

Otros datos del libro:

ISBN:9780199593811
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2010
Número de páginas:700

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)