El lugar de trabajo lleno de energía: Diseñar organizaciones donde las personas prosperen

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Título original:

The Energized Workplace: Designing Organizations Where People Flourish

Contenido del libro:

La productividad está cayendo en picado, el bienestar de los empleados está en mínimos históricos y el estrés en máximos históricos. Los problemas de salud mental son actualmente la mayor discapacidad que afecta al Reino Unido y se calcula que cuestan a la economía 105.000 millones al año.

El diseño, las estructuras y los procesos tradicionales de las empresas están agravando estos problemas y provocando niveles sin precedentes de agotamiento del personal. Esto no sólo afecta a los empleados individualmente, sino que también tiene un efecto perjudicial en el rendimiento general de la empresa cuando los empleados no pueden desarrollar todo su potencial. Es responsabilidad de los profesionales de Desarrollo Organizativo y RRHH abordar estos problemas con urgencia y rediseñar el trabajo para que las personas prosperen y las empresas prosperen.

Repleto de consejos prácticos, sugerencias y herramientas, The Energized Workplace ofrece un modelo de cómo los profesionales pueden rediseñar sus organizaciones para apoyar a los empleados y garantizar que la empresa supere a la competencia. Abarca todos los aspectos, desde por qué las estructuras existentes están provocando un descenso del rendimiento empresarial, por qué los procesos tradicionales están frenando a las organizaciones y qué consecuencias tendrá para las empresas no abordar estos problemas de diseño, como un aumento de la rotación de personal, un incremento de las bajas laborales y un descenso de los beneficios empresariales.

Con estudios de casos de organizaciones de diversos sectores que han conseguido situar a las personas en el centro del diseño de su lugar de trabajo, como ING Bank, Tata Consulting y WD-40, y con orientaciones específicas sobre el diseño para cinco generaciones que trabajan codo con codo, en países diferentes y en husos horarios distintos, The Energized Workplaceayudará a los profesionales de DO y RRHH a abordar con confianza los problemas organizativos que ponen en peligro el éxito de su empresa y la salud y felicidad de sus empleados. Apoyado en la investigación de la Cranfield School of Management, este libro es una lectura esencial para los profesionales que necesitan hacer frente a la crisis del bienestar y al rompecabezas de la productividad en el nuevo mundo del trabajo.