El lugar de trabajo centrado en el ser humano: Permitir que las personas, las comunidades y nuestro planeta prosperen

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan que el libro es beneficioso para crear entornos de trabajo prósperos y mejorar las prácticas de gestión. Es elogiado por su enfoque centrado en el ser humano y sus ideas prácticas, que lo hacen adecuado tanto para individuos como para organizaciones. El libro se describe como fácil de leer y constituye una valiosa referencia para líderes ocupados.

⬤ Enfoque centrado en el ser humano de la cultura del lugar de trabajo
⬤ ideas prácticas y medidas prácticas
⬤ adecuado para todos los niveles de gestión
⬤ bien estructurado y fácil de leer
⬤ descompone conceptos complejos en información digerible
⬤ muy recomendable para empresarios y líderes.

Ninguno mencionado explícitamente en las reseñas.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

The Human-Centric Workplace: Enabling People, Communities and Our Planet to Thrive

Contenido del libro:

La forma en que trabajamos nunca volverá a ser la misma. Los empleados de todos los sectores, sectores verticales y continentes exigen cambios.

Se cuestionan los objetivos, los valores y las culturas organizativas. Las organizaciones deben adaptarse a una nueva realidad en la que los responsables de RRHH, TI y diseño del lugar de trabajo tendrán que colaborar estrechamente para crear un espacio y un entorno de trabajo más solidario, más productivo y, sobre todo, más humano. El libro es una llamada a la acción para que los líderes empresariales y las organizaciones vayan más allá de ver a los empleados como un medio para el rendimiento empresarial.

Para que las empresas prosperen y no sólo sobrevivan, el lugar de trabajo del futuro será un lugar de seguridad psicológica, oportunidades de aprendizaje, conexión con los demás, desarrollo personal y «cuidado» del planeta. Permitir que los empleados aporten todo su ser al trabajo se traducirá en un bienestar positivo para toda la plantilla y en un mayor compromiso con su trabajo y con la empresa.