El lugar de trabajo 2020: Cómo las empresas innovadoras atraen, desarrollan y conservan hoy a los empleados del mañana

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan el libro «El lugar de trabajo en 2020» como perspicaz y bien documentado, que ofrece orientaciones prácticas para adaptarse a la evolución del panorama laboral debido a las diferencias generacionales y los cambios tecnológicos. Sin embargo, algunas críticas apuntan a que su contenido se ha quedado anticuado, especialmente a la luz de los recientes cambios provocados por la pandemia.

Ofrece perspectivas perspicaces sobre los cambios en el lugar de trabajo, cubre las diferencias generacionales, proporciona consejos prácticos y orientación práctica, está bien documentado con historias y ejemplos convincentes, tiene un estilo de redacción accesible, es relevante para los profesionales de RRHH y los ejecutivos, y fomenta la gestión del cambio.

⬤ Algunos contenidos parecen obsoletos debido a los rápidos cambios, especialmente tras la pandemia
⬤ algunas predicciones parecen demasiado optimistas o descabelladas
⬤ puede suponer una sobrecarga de información para algunos lectores
⬤ requiere actualizaciones para seguir siendo relevante.

(basado en 38 opiniones de lectores)

Título original:

The 2020 Workplace: How Innovative Companies Attract, Develop, and Keep Tomorrow's Employees Today

Contenido del libro:

De las respetadas expertas en recursos humanos y formación corporativa Jeanne C.

Meister y Karie Willyerd, una guía de lectura obligada sobre las estrategias innovadoras que las mejores empresas están utilizando para crear un lugar de trabajo que elija el mejor talento, tanto hoy como en 2020. En El lugar de trabajo en 2020, Meister y Willyerd ofrecen un plan de batalla para empezar hoy a ganarse a los empleados del mañana.