El liderazgo: Teoría y práctica

Título original:

Leadership: Theory and Practice

Contenido del libro:

La habilidad práctica que implica la capacidad de una persona u organización para guiar a otras personas, equipos u organizaciones se denomina liderazgo. El método de proporcionar dirección, ejecutar planes y motivar a las personas se denomina estilo de liderazgo.

Depende de las experiencias personales, la filosofía y la personalidad del líder. Algunos de los estilos de liderazgo más comunes son el autocrático, el participativo, el paternalista, el libre albedrío, el orientado a las tareas y el orientado a las relaciones. Hay varias cualidades comunes en la mayoría de los líderes, como la asertividad, la autenticidad, la fuerza de carácter, la inteligencia emocional, etc.

Una de las principales prácticas asociadas al liderazgo es la formación de equipos. Se trata de reunir a un grupo de individuos y convertirlos en un equipo en el que cada miembro esté comprometido con los demás y con un objetivo común.

Este libro de texto ofrece una visión completa del área del liderazgo. Algunos de los diversos temas aquí tratados abordan las variadas ramas que entran dentro de esta categoría.

Este libro proporcionará amplios conocimientos a los lectores.