El liderazgo importa: Liberar el poder de la paradoja

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una exploración exhaustiva del liderazgo a través de lentes históricas y contemporáneas, respaldada por una amplia investigación y ejemplos. Se considera un recurso valioso para comprender la dinámica del liderazgo, aunque puede no resultar atractivo para quienes busquen una lectura más informal.

⬤ Bien documentado y exhaustivo
⬤ ofrece una perspectiva profunda y educativa sobre el liderazgo
⬤ evita la retórica populista del liderazgo
⬤ rico en ejemplos y referencias
⬤ ayuda a comprender las paradojas del liderazgo.

⬤ No es probable que se convierta en un best seller
⬤ lectura pesada y compleja para algunos
⬤ la versión Kindle contiene múltiples erratas y errores gramaticales, lo que desmerece la experiencia de lectura.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership Matters: Unleashing the Power of Paradox

Contenido del libro:

Los líderes excepcionales pueden guiarnos a través de explosiones de energía y actividad que alteran fundamentalmente el statu quo. Pero otros líderes nos guían en silencio, y otros lideran como seguidores, o como estudiantes, ciudadanos y soldados de a pie de cualquier condición.

La mayoría de los libros sobre liderazgo hacen hincapié en reglas específicas del camino o en características y señales. Tom Cronin y Michael Genovese ven el liderazgo como algo más matizado y lleno de paradojas, un ámbito en el que las reglas sólo se aplican ocasionalmente y las prescripciones sobre "cómo hacerlo" oscurecen más de lo que iluminan. Leadership Matters ofrece una visión diferente del liderazgo: un liderazgo que construye comunidad, que motiva tanto a uno mismo como a los demás y que se adapta y sintetiza de forma creativa.

Los líderes son personas con un ego fuerte que aprenden y enseñan constantemente. El liderazgo de equipos, grupos e ideas suele ser más importante que el de figuras carismáticas.

El liderazgo suele ser un fenómeno ascendente más que descendente. Tanto el contexto como la agencia son importantes.

Los mejores líderes aprenden a leer los contextos, anticiparse a los retos y las perturbaciones y emplear un poder inteligente. Este libro pone a los líderes en ese camino: liberar el poder de la paradoja.