El liderazgo está cambiando el juego: La transición de experto técnico a líder

Opiniones de los lectores

El libro ofrece ideas y modelos prácticos para líderes emergentes que buscan innovar e impulsar el cambio dentro de las organizaciones. Destaca la importancia de los líderes ejecutivos que pueden adaptarse y transformarse en el panorama digital moderno.

⬤ Proporciona ejemplos del mundo real extraídos de la amplia experiencia del autor.
⬤ Contiene ideas prácticas para el desarrollo personal y profesional.
⬤ Estilo directo que resuena con los lectores.
⬤ Fomenta la autorreflexión y la mejora en las funciones de liderazgo.

⬤ Puede faltar ayuda para los lectores que buscan una orientación más detallada.
⬤ Se centra más en un tipo específico de liderazgo, que puede no resultar atractivo para todos los estilos de dirección.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership Is Changing the Game: The Transition from Technical Expert to Leader

Contenido del libro:

Entonces, ¿por qué otro libro sobre liderazgo cuando ya hay tantos en el mercado? Este libro aborda el papel fundamental que pueden desempeñar los líderes tecnológicos para llevar a las empresas hacia un nuevo futuro. Pueden cambiar las reglas del juego. Las empresas tienen grandes expectativas puestas en sus líderes tecnológicos. Necesitamos invertir en el desarrollo de su capacidad de liderazgo para sacar el máximo partido de los tiempos disruptivos en los que vivimos.

¿Por qué son importantes los líderes que cambian las reglas del juego?

La revolución digital impulsada por la tecnología está cambiando las reglas del juego para las empresas de todo el mundo. La tecnología está cambiando las reglas del juego, nos guste o no. El Internet de las cosas, la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, la robótica, los datos y los análisis, etc., están explotando.

Las empresas necesitan líderes que cambien las reglas del juego y se suban a la ola de la disrupción tecnológica. Los líderes que asciendan en la curva de influencia y utilicen la tecnología de forma estratégica serán muy codiciados.

Brian Donovan ha destilado en este libro muchas de las lecciones de su exitoso programa de coaching ejecutivo y profesional. Ofrece ideas prácticas sobre cómo los expertos técnicos pueden hacer una transición exitosa hacia el liderazgo. Utilícelo para obtener una ventaja en el mercado laboral a medida que aumenta la demanda de líderes que cambien las reglas del juego.

Sobre el autor

Brian Donovan es el fundador de Donovan Leadership. Es un dedicado defensor de un liderazgo poderoso y práctico. Su compromiso en este campo se basa en 40 años de experiencia en el sector tecnológico, como alto ejecutivo en Telstra y como director general de IT Skills Hub. Es coach ejecutivo, facilitador y conferenciante.

Ha ayudado a innumerables líderes tecnológicos a pasar de expertos técnicos a líderes de éxito. Su experiencia práctica como alto ejecutivo le permite ayudar a sus clientes a influir en sus principales interlocutores. Sus programas permiten a los líderes alcanzar resultados óptimos y marcar la diferencia que se han comprometido a lograr.

Reseñas

Este libro es oro. A medida que lo leas, inevitablemente te identificarás con algunas de las historias y la sabiduría. Te encontrarás reflexionando sobre tu propia vida y carrera, y emocionándote al vislumbrar posibilidades de jugar un juego mucho más grande que el camino actual en el que te ves. Brian es realmente "un hombre con el que cruzar el río". Ha sido un gran amigo, entrenador y alentador en las montañas y los valles, y hemos cruzado juntos varios grandes ríos a lo largo de los años. Sigue siendo una influencia significativa en la expansión de mi sentido de lo que es posible como líder. Dean Phelan, ex Director General de Churches of Christ in Queensland, asesor de la Junta Directiva, mentor de directores generales y entrenador ejecutivo.

Déjate cautivar por las reflexiones, las propuestas prácticas y... la metáfora del "Big Kahuna" propuesta por Brian Donovan, experto en liderazgo que cambia el juego y transformación digital. Disfrutará descubriendo y leyendo El liderazgo está cambiando el juego. Le beneficiará para cambiar su mentalidad, influir en los demás e inventar nuevas formas de hacer negocios. Prof. Yves Pigneur,Universidad de Lausana Autor, junto con Alex Osterwalder, del bestseller internacional Business Model GenerationClasificado nº 7 por Thinkers50, un ranking mundial de pensadores de gestión.