El liderazgo es un comportamiento, no un título: Su guía de bolsillo para ser un líder digno de seguir

Opiniones de los lectores

El libro hace hincapié en que el liderazgo es más una cuestión de comportamiento que de títulos, y ofrece orientaciones prácticas y comprensibles para quienes desempeñan funciones de liderazgo o aspiran a ellas. Incluye historias personales y consejos prácticos que resuenan en los lectores, lo que lo convierte en un valioso recurso para el desarrollo personal y profesional.

⬤ Provocador y accesible
⬤ ofrece orientación tangible y relatos personales
⬤ promueve un enfoque de liderazgo colaborativo
⬤ bien escrito y fácil de digerir
⬤ ofrece herramientas inestimables para el crecimiento y el apoyo del equipo
⬤ inspira la documentación personal del progreso.

En las reseñas no se mencionan desventajas específicas.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership Is a Behavior Not a Title: Your Pocket Guide to Being a Leader Worth Following

Contenido del libro:

No preguntes cómo convertirte en un gran líder.

Pregunta cómo convertirte en alguien a quien merezca la pena seguir.

El liderazgo no tiene nada que ver con tu nivel salarial. Al contrario, sólo puede definirse por el número de seguidores y por la medida en que, cuando miras a tu alrededor, hay personas que creen en ti y en la dirección en la que quieres llevarles.

¿Cómo convertirse en un líder digno de ser seguido? El liderazgo es un comportamiento, no un título responde a esa pregunta desde la primera página, aplicando los mismos principios esbozados en el libro a los contenidos del propio libro.

Aprenda a empezar por su «Por qué» y a crear las condiciones para el éxito de su equipo. Descubra las formas más importantes (y contraintuitivas) de dar ejemplo, como pedir ayuda cuando la necesita y aceptar los comentarios con elegancia.

Al aportar todo tu Ser a tu trabajo, darás permiso a tu equipo para hacer lo mismo, demostrándoles lo mucho que significan para ti y allanando el camino hacia un entorno de trabajo inclusivo y satisfactorio.