El liderazgo es un arte

Opiniones de los lectores

El libro «El liderazgo es un arte», de Max DePree, es conocido por su perspicaz enfoque del liderazgo, que hace hincapié en la servidumbre, la diversidad, la comunicación y el potencial de las personas dentro de una organización. Aunque muchos lo encuentran inspirador y relevante, otros lo critican por ser menos práctico y carecer de orientaciones prácticas.

⬤ Lectura rápida y atractiva llena de consejos de liderazgo y anécdotas inspiradoras.
⬤ Enfatiza la importancia del liderazgo de servicio y de liberar a los demás para que alcancen su potencial.
⬤ Contiene sabiduría atemporal sobre relaciones, diversidad y comunicación.
⬤ Apela a una amplia audiencia que incluye tanto a líderes como a aspirantes a líderes.
⬤ Reconocida como una obra clásica en la literatura sobre liderazgo.

⬤ Carece de pasos concretos u orientación práctica para mejorar las habilidades de liderazgo.
⬤ Algunos lectores lo encuentran aburrido o excesivamente nostálgico, centrado en la reminiscencia más que en consejos prácticos.
⬤ Contiene una fuerte perspectiva cristiana que puede no resonar con todos los lectores.
⬤ Algunos lo encuentran olvidable en comparación con otras obras de DePree.

(basado en 184 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership Is an Art

Contenido del libro:

En lo que se ha convertido en una biblia para el mundo empresarial, el exitoso ex director general de Herman Miller, Inc. explora cómo los ejecutivos y directivos pueden aprender las habilidades de liderazgo que construyen una organización mejor y más rentable.

El liderazgo es un arte es desde hace tiempo una lectura obligada no sólo en la comunidad empresarial, sino también en profesiones que van desde el mundo académico a la práctica médica, pasando por el ámbito político. Publicado por primera vez en 1989, el libro ha vendido más de 800.000 ejemplares en tapa dura y rústica. Esta edición revisada acerca las palabras intemporales y la filosofía práctica de Max De Pree a una nueva generación de lectores.

De Pree considera el liderazgo como una especie de administración, destacando la importancia de establecer relaciones, poner en marcha ideas y crear un sistema de valores duradero dentro de una organización. En lugar de centrarse en los "cómos" de la vida empresarial, explica los "porqués". Demuestra que la primera responsabilidad de un líder es definir la realidad y la última dar las gracias. Por el camino, el líder ingenioso debe:

- Estimular la eficacia permitiendo que los demás alcancen tanto su potencial personal como su potencial institucional.

- Asumir un papel en el desarrollo, la expresión y la defensa del civismo y los valores.

- Nutrir a los nuevos líderes y garantizar la continuidad de la cultura corporativa.

El liderazgo es un arte ofrece un diseño probado para alcanzar el éxito desarrollando el espíritu generoso que todos llevamos dentro. Ahora más que nunca, proporciona las ideas y directrices que necesitan los líderes de todos los campos.