Puntuación:
Las reseñas destacan una mezcla de fuerte aprecio por las ideas ofrecidas en «El líder transformador» y algunas críticas sobre su eficacia como recurso de liderazgo. La mayoría de los críticos elogian el libro por ofrecer una comprensión profunda y holística del liderazgo que integra aspectos psicológicos y espirituales, mientras que uno de ellos expresa su decepción.
Ventajas:1) Ofrece nuevas perspectivas sobre el liderazgo y la importancia del trabajo interior. 2) Fomenta la competencia psicológica en las funciones de liderazgo. 3) Contiene ensayos colaborativos que van más allá de las narrativas de liderazgo tradicionales y solitarias. 4) Ofrece ejercicios de aplicación práctica para facilitar la comprensión. 5) Muchos lectores lo consideran inspirador y perspicaz.
Desventajas:1) Un crítico lo consideró el peor libro sobre liderazgo que ha leído. 2) Hay indicios de que está cargado de teoría sin herramientas prácticas, a pesar de incluir ejercicios de aplicación.
(basado en 9 opiniones de lectores)
The Transforming Leader: New Approaches to Leadership for the Twenty-first Century (16pt Large Print Edition)
Basada en tres años de estudio sobre el tema del liderazgo transformacional, ésta es la guía definitiva para convertirse en un líder del cambio positivo.
Las mejores y más originales ideas de psicólogos, líderes empresariales, líderes religiosos, expertos en organización y académicos se reúnen en este volumen que cambia vidas.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)