El líder orientado al servicio: Cómo hacer avanzar a su gente y su cuenta de resultados

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Título original:

The Service Driven Leader: Moving Your People and Your Bottom Line Forward

Contenido del libro:

CAMBIAR LA IMAGEN DE SU EMPRESA, ACELERAR SU RENDIMIENTO Y GARANTIZAR SU ÉXITO DURADERO.

Como líder, usted quiere mejorar a los que le rodean. Las estrategias compartidas en The Service Driven(TM) Leader le proporcionarán tanto la motivación como la dirección práctica que necesita para:

- Convertirse en una organización destacada en su comunidad local.

- Crear una cultura de compromiso en la que los empleados y los miembros del equipo estén deseando venir a trabajar.

- Descubrir cómo "hacer lo correcto" puede significar un buen negocio y un aumento de los beneficios.

"Si quieres construir un barco, no empieces por recoger madera, cortar tablas o asignar tareas. Empieza despertando en las almas de tus trabajadores el anhelo por el vasto e ilimitado mar." -- ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

Descubra los 6 secretos del éxito como líder orientado al servicio.

Secretos que pueden revolucionar su negocio de la misma manera que abrazar el poder del servicio ha transformado una multitud de vidas individuales.

A Donald le apasiona ayudar a la gente a experimentar el poder del servicio y la vida extraordinaria en todos los aspectos de su vida.

Es licenciado Phi Beta Kappa por el Pomona College y doctor en Derecho con honores por la UCLA. Vive en San Clemente, California, Estados Unidos.

Tiene dos hijos maravillosos, Brennan y Tessa.

Desde hace más de 25 años es rotario (la organización de servicio más grande y con más logros del mundo), Donald ha sido con frecuencia orador principal y ha ayudado a formar a más de 7500 presidentes entrantes de Rotary en todo el mundo. Es fundador y presidente del programa de mentores y tutores para niños en situación de riesgo de la escuela secundaria 7th Inning Stretch, que ha sido galardonado en múltiples ocasiones.

Un servicio a la comunidad que realmente cambia vidas: la de los niños, la de los padres/cuidadores y la de los mentores/tutores.