Puntuación:
El libro «El líder misional» presenta un nuevo paradigma de liderazgo eclesiástico, centrado en un enfoque misional que empodera a las congregaciones y hace hincapié en el compromiso comunitario. Esboza distintas etapas de la evolución de la iglesia y ofrece estrategias para que los líderes naveguen eficazmente por estos cambios, aunque no es un manual de instrucciones. A pesar de sus valiosas ideas, algunos lectores señalaron problemas de claridad y edición.
Ventajas:⬤ Ofrece una necesaria perspectiva de «tercera vía» sobre el liderazgo eclesiástico.
⬤ Ofrece una guía clara para desarrollar una cultura misionera en las iglesias.
⬤ Desafía a los lectores a reconsiderar los puntos de vista tradicionales sobre el liderazgo a la luz de los principios bíblicos.
⬤ Compromete intelectualmente a los lectores respecto a la relación de la iglesia con el mundo.
⬤ Los capítulos 3-5 son particularmente sólidos y ofrecen valiosas estrategias de cambio.
⬤ Los gráficos y las figuras se consideran simplistas o confusos.
⬤ Algunas secciones pueden parecer repetitivas o mal editadas.
⬤ Carece de pasos prácticos y aplicables a todos los contextos eclesiales, en particular a las congregaciones más pequeñas.
⬤ Algunos contenidos se describen como de sentido común o carentes de profundidad en la experiencia.
(basado en 37 opiniones de lectores)
The Missional Leader: Equipping Your Church to Reach a Changing World
En El líder misional, los consultores Alan Roxburgh y Fred Romanuk ofrecen a los líderes eclesiásticos y denominacionales, pastores y clérigos un modelo claro para liderar el cambio necesario para crear y fomentar una iglesia misional enfocada hacia el exterior para difundir el mensaje del Evangelio en la comunidad circundante.
El líder misional hace hincapié en los principios más que en las formas institucionales, muestra a los lectores cómo alejarse de la "iglesia de siempre", y demuestra qué capacidades, entornos y mentalidades son necesarios para dirigir una iglesia misional.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)