El líder invisible: Transforma tu vida, tu trabajo y tu organización con el poder del propósito auténtico

Opiniones de los lectores

El libro ha sido elogiado por su perspicaz enfoque del liderazgo con propósito, que proporciona herramientas prácticas e inspiración para que los lectores descubran y apliquen su propio propósito en contextos personales y profesionales. Muchos críticos opinan que es un excelente recurso tanto para individuos como para líderes que buscan cultivar una cultura con propósito dentro de las organizaciones.

Los lectores aprecian la aplicación práctica del libro, su estilo inspirador y su capacidad para aclarar el concepto de liderazgo con propósito. Muchos lo encontraron útil como referencia y como cuaderno de trabajo, con ejercicios que facilitan el crecimiento personal y la transformación de la cultura organizativa. La autenticidad y la pasión del autor resuenan bien entre el público, haciendo que el material resulte atractivo y accesible.

Algunos críticos señalaron que el contenido puede provenir de una perspectiva personal que no se traduce universalmente en todas las industrias. También se insinuó que ciertas ideas podrían no ser aplicables a todo el mundo, en particular a quienes trabajan en campos distintos a la experiencia del autor.

(basado en 35 opiniones de lectores)

Título original:

The Invisible Leader: Transform Your Life, Work, and Organization with the Power of Authentic Purpose

Contenido del libro:

Los mejores líderes no son personas Por el contrario, investigaciones innovadoras y emergentes demuestran que un propósito auténtico, convincente y centrado en los demás -el líder invisible- puede ser el factor que más influya en nuestros comportamientos, actitudes y motivación en las organizaciones, el trabajo, la escuela y la vida. Sin embargo, a pesar de la creciente evidencia del poder del propósito, muchas de las organizaciones, sistemas e instituciones que dominan la vida humana no están construidos para provocar y aprovechar la búsqueda humana fundamental de propósito y significado.

En este libro de lectura obligada para cualquiera que se considere un líder, el conferenciante internacional, formador y experto en rendimiento organizativo Zach Mercurio muestra a líderes empresariales, educadores, estudiantes, atletas y padres cómo DESPERTAR, ACLARARAR y ENTREGAR su razón de ser: su auténtico propósito. Las herramientas de El líder invisible, personales, investigadas e incluso que cambian la mente, le ayudarán a liderar con un propósito auténtico y a construir una vida y una organización que importen. "Zach Mercurio ha escrito un libro convincente lleno de historias poderosas, investigación de vanguardia y herramientas prácticas que nos muestra cómo liderar con propósito..." - Arianna Huffington, fundadora y directora ejecutiva de Thrive Global, autora superventas número 1 del New York Times de Thrive y La revolución del sueño.

"Si buscas tanto una guía práctica como una poderosa inspiración para desbloquear el poder del propósito en tu vida u organización, El líder invisible es para ti.

A través de una narración vívida y una investigación convincente, Zach Mercurio demuestra una vez más que la búsqueda y el logro de un propósito de mejorar el mundo es la fuerza impulsora más poderosa en la vida y el trabajo." - Aaron Hurst, Autor Nacional Bestseller de The Purpose Economy, CEO en Imperative "En KPMG, nuestra cultura impulsada por el propósito nos inspira a hacer una diferencia tangible para nuestros clientes, nuestra gente y la sociedad. En The Invisible Leader, Zach Mercurio explica por qué llevar el propósito al lugar de trabajo es un imperativo empresarial y comparte valiosas ideas sobre cómo liberar su poder dentro de uno mismo y de su organización." - Lynne Doughtie, U.

S. Chairman & CEO, KPMG "Nada inspira o motiva más a la gente que el propósito: saber que nuestras vidas y nuestro trabajo pueden marcar la diferencia. El Líder Invisible es una guía profundamente práctica para empoderar a las personas con propósito para que su organización pueda tener el mayor impacto posible." - Andrew Ripley, Cofundador y CEO, PurposeMatch.com "Un caso convincente, basado en la investigación, para elevar un "por qué" compartido al lugar que le corresponde: como el líder invisible que nos impulsa a todos hacia adelante.

Zach es un claro líder en la revolución #lovework; consigue este libro y únete a él en el movimiento " - Josh Allan Dykstra, CEO en Strengthscope U. S. & Autor de Igniting the Invisible Tribe: Designing An Organization That Doesn't Suck.