El líder elevado: Eleve su nivel de liderazgo mediante el desarrollo vertical

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan «The Elevated Leader» como un libro transformador sobre el desarrollo vertical en el liderazgo, que proporciona a los lectores valiosos conocimientos, herramientas prácticas y una comprensión más profunda del impacto de la autoconciencia y la mentalidad en la eficacia del liderazgo. Los lectores aprecian la accesibilidad del libro, su contenido respaldado por la investigación y cómo fomenta el crecimiento personal paralelo al desarrollo del liderazgo.

⬤ Ofrece una nueva perspectiva sobre el desarrollo del liderazgo centrándose en el desarrollo vertical.
⬤ Explicaciones claras y accesibles de conceptos complejos.
⬤ Proporciona herramientas prácticas y evaluaciones para los lectores.
⬤ Fomenta el crecimiento personal y el autoconocimiento de los líderes.
⬤ Respaldado por importantes investigaciones y técnicas innovadoras.
⬤ Inspira una mentalidad de legado y contribución al éxito del equipo.

⬤ Algunos lectores desean más matices en los niveles de desarrollo vertical más allá de los tres proporcionados.
⬤ La complejidad del cambio de mentalidad y de los sistemas operativos internos puede resultar difícil para algunos profesionales que buscan soluciones rápidas.

(basado en 17 opiniones de lectores)

Título original:

The Elevated Leader: Level Up Your Leadership Through Vertical Development

Contenido del libro:

"En nuestro mundo en rápida evolución, se necesita más que nunca un servicio de liderazgo elevado para crear entornos de trabajo conjunto con todas las partes interesadas a fin de crear valor para todos y el bien común. Ryan presenta una visión, una estrategia y un plan muy convincentes para llevar nuestro liderazgo al siguiente nivel de rendimiento y servicio". Alan Mulally, ex CEO de Boeing Commercial Airplanes y Ford Motor Company.

"A menudo me preguntan cómo se pueden fortalecer los 'músculos de la positividad'. Este libro presenta ideas vanguardistas de la psicología y la neurociencia para enseñarle a hacer precisamente eso. Es una lectura obligada si quieres aprender a elevarte a ti mismo para poder elevar a los demás. "Jon Gordon, autor de 13 best-sellers como El autobús de la energía y El poder del liderazgo positivo.

"Convertirnos en nuestro mejor yo futuro requiere actualizar nuestro sistema operativo interno, y este libro explica de forma clara y poderosa cómo puedes hacerlo." - Dr. Benjamin Hardy, autor de Sé tu yo del futuro ahora.

Para elevarse, los líderes necesitan enfocar su desarrollo de forma diferente. Necesitan un desarrollo vertical.

Ahora más que nunca, los líderes se enfrentan a cambios constantes y drásticos. Necesitan elevar su capacidad para actuar con eficacia en medio del estrés, la presión, la incertidumbre y la complejidad.

Arraigado en la neurociencia y en el poder de la conexión mente-liderazgo, El líder elevado aporta ideas y herramientas de vanguardia para ayudar a los líderes a comprender el poder transformador del desarrollo vertical y que los esfuerzos tradicionales de desarrollo horizontal sólo pueden ser útiles de forma incremental.

Ryan Gottfredson, autor de bestsellers del Wall Street Journal y del USA Today, proporciona una hoja de ruta con las últimas investigaciones y descubrimientos sobre la conexión mente-liderazgo para ayudar a los líderes a subir de nivel en su sofisticación cognitiva y emocional.

En El líder elevado, los lectores...

Profundizarán en su autoconocimiento de la altitud vertical actual desde la que operan.

Se darán cuenta de las áreas en las que pueden desarrollar una mayor sofisticación cognitiva y emocional.

Descubrirán la clave que a menudo se pasa por alto para elevar su mente.

Aprender los pasos y las técnicas para nivelar su mente y elevar su liderazgo.

Estar capacitados para elevar no sólo su liderazgo, sino también el de aquellos con los que trabajan.

Gottfredson guía a los lectores en un viaje profundo e introspectivo que les capacita para ir más allá de su altitud actual, de modo que puedan navegar más eficazmente por un mundo cada vez más desafiante y tener un mayor impacto positivo y edificante en sus esferas de influencia.