El líder como sanador: Un nuevo paradigma para el liderazgo del siglo XXI

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «El líder como sanador» presentan una perspectiva polarizada sobre su contenido y estilo. Algunos lectores lo encuentran profundamente perspicaz, ya que hace hincapié en la inteligencia emocional y en un enfoque transformador del liderazgo, mientras que otros tienen problemas con el estilo de escritura y les resulta difícil comprometerse con el libro.

Perspicaz y transformador enfoque del liderazgo.

Enfatiza la importancia de la inteligencia emocional y el autoconocimiento.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Leader as Healer: A New Paradigm for 21st-Century Leadership

Contenido del libro:

Los líderes de hoy deben poseer potentes poderes para la lógica, la razón, el discernimiento y la previsión estratégica. Sin embargo, también deben tener empatía y, por lo tanto, ser empáticos; tener los pies en la tierra y, por lo tanto, ser intuitivos; estar presentes y, por lo tanto, estar despiertos.

Deben ser expertos en atención plena y escucha profunda, capaces de inspirar un compromiso y una colaboración auténticos, y poseer un sentido claro y sincero del servicio, la misión y el propósito, restaurando la coherencia donde hay fragmentación y la unidad donde hay división. Nicholas Janni presenta este nuevo y necesario estilo de liderazgo como el Líder Sanador. El libro esboza un mapa teórico y práctico hacia una nueva forma de liderazgo, que encarna la «habilidad, el corazón y la sabiduría» que exige el momento actual.

El camino que Janni describe es el de la integración y la restauración, que está diseñado para volver a despertar las capacidades humanas innatas -físicas y emocionales, individuales y transpersonales- que anteriormente fueron descartadas y olvidadas durante nuestro peligroso viaje hacia la maximización del beneficio y el crecimiento económico «infinito». Ofrece una forma de crecer como líderes y de sanar nuestras organizaciones.