El líder amable: Construir grandes equipos con confianza, respeto y amabilidad

Opiniones de los lectores

The Lovable Leader, de Jeff Gibbard, ha sido muy bien acogido por su enfoque práctico del liderazgo, que hace hincapié en la importancia de la atención, la confianza y la seguridad dentro de los equipos. Ofrece marcos prácticos y ejemplos de la vida real destinados a mejorar las habilidades de comunicación y de creación de relaciones tanto para los líderes noveles como para los experimentados.

El libro ha sido elogiado por sus marcos claros y prácticos y por sus ejemplos que ayudan a los líderes a desenvolverse en dinámicas laborales complejas. Los lectores aprecian que se centre en valores humanos como la empatía y el respeto, destacando la importancia de crear confianza y entornos de colaboración. Se considera valioso para cualquiera que desempeñe un papel de liderazgo, incluidos los directivos e incluso quienes no tienen autoridad directa. Muchos lectores lo consideraron aplicable y esencial para el crecimiento personal y profesional.

Algunas reseñas indican que, aunque el libro está repleto de información útil, a veces puede resultar repetitivo o un tanto tópico. Algunos lectores opinan que su énfasis en la inteligencia emocional y la atención puede no encajar con todos los estilos de liderazgo, especialmente con los que buscan enfoques más tradicionales y orientados a los resultados.

(basado en 39 opiniones de lectores)

Título original:

The Lovable Leader: Build Great Teams with Trust, Respect, and Kindness

Contenido del libro:

Conviértete en el líder que la gente adora seguir.

¿Se ha dado cuenta de lo desestructurada que está nuestra cultura del trabajo? Durante demasiado tiempo, el liderazgo se ha definido por los resultados, a expensas de las personas que dirigen y son dirigidas. Obviamente, los resultados importan. Pero, ahora más que nunca, los líderes deben ser mucho más que un jefe que ejerce la autoridad de un título para producir resultados.

El líder adorable sabe que todas las personas son capaces de hacer cosas extraordinarias, que los obstáculos pueden potenciarle en lugar de limitarle y que sus habilidades, combinadas con sus decisiones, dan a todos los que dirige la oportunidad de convertirse en superhéroes.

En este libro de jugadas esencial para nuevos directivos, aprenderá principios y un poderoso marco destinado a guiarle como líder. Le enseñará habilidades de liderazgo indispensables, incluyendo cómo:

⬤ Inspirar a su equipo a la grandeza mientras gestiona diferentes tipos de personalidad;

⬤ Establecer objetivos y responsabilizar a las personas de su consecución;

⬤ Crear un entorno de trabajo seguro en el que prevalezcan la lealtad, la felicidad y la productividad;

⬤ ser respetado y tomado en serio tanto por los miembros de su equipo como por sus supervisores;

⬤ y muchas más habilidades fundamentales para la excelencia en su función.

En The Lovable Leader, el autor, conferenciante y estratega Jeff Gibbard ofrece un valioso conjunto de habilidades prácticas que inspirarán a la gente a seguirle, harán de su organización un lugar mejor para trabajar y podrían cambiar la cultura rota del trabajo.