El libro del feedback: 50 maneras de motivar y mejorar el rendimiento de su personal

Opiniones de los lectores

Las críticas elogian «The Feedback Book», de Dawn Sillett, por ser una guía completa y práctica para dar y recibir feedback en un entorno profesional. Describe un marco sencillo para dar feedback de forma eficaz e incluye numerosos ejemplos y ejercicios para facilitar su comprensión. El libro está recomendado para directivos y para cualquiera que desee mejorar sus habilidades de feedback.

El libro es fácil de leer y práctico, y proporciona un marco claro (EDGE) para dar feedback. Contiene numerosos ejemplos, ejercicios y consejos, y está libre de jerga. Los críticos lo consideran indispensable para mejorar las habilidades directivas y lo recomiendan para su distribución generalizada, especialmente en entornos corporativos.

En las reseñas no se mencionan contras específicas, pero cabe deducir que algunos lectores podrían buscar una exploración más profunda de ciertos aspectos de la retroalimentación, dado el enfoque en la simplicidad y la accesibilidad.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

The Feedback Book: 50 Ways to Motivate and Improve the Performance of Your People

Contenido del libro:

Hoy en día, para mantener el rendimiento ya no basta con hacer una evaluación anual y decir a los empleados «tenéis que esforzaros más».

\ Los estudios demuestran que hablar con regularidad sobre el rendimiento y dar feedback a los directivos es una forma más eficaz de motivarlos y mantenerlos en el buen camino. En este práctico volumen se recogen 50 consejos, sugerencias y técnicas que ayudarán a cualquier directivo a adquirir rápidamente la destreza necesaria para hablar con regularidad sobre el rendimiento, establecer metas y objetivos y proporcionar la retroalimentación necesaria para garantizar que las personas y los equipos prosperen en la empresa.

Estructurado en cinco partes fundamentales, cada uno de los 50 concisos capítulos contiene también un ejercicio práctico para ayudar al lector a comprender y aplicar los conceptos e ideas de este libro. Los populares cuadernos Concise Advice Lab de LID Publishing están diseñados para ser herramientas rápidas y completas de intercambio de ideas y recursos de desarrollo de habilidades para profesionales ocupados. Su pequeño tamaño facilita su transporte en maletines o bolsos.

Las páginas interiores tienen un acabado mate para que la tinta no se corra y hay mucho espacio para tomar notas. Una cinta permite marcar fácilmente tu lugar, y la banda elástica exterior mantiene el cuaderno cerrado.