Opiniones de los lectores
Resumen:The Soft Skills Book es una guía práctica y bien estructurada que ofrece ideas y consejos útiles para desenvolverse en el lugar de trabajo. Destaca especialmente por su formato claro y sus útiles diagramas, que facilitan su lectura y comprensión.
Ventajas:Bien estructurado con diagramas y acrónimos, fácilmente asimilable, consejos prácticos del mundo real, sencillo y directo, longitud perfecta, ideal para formación/mentoring, formato digerible, adecuado para consulta rápida.
Desventajas:No se mencionan contras destacables en las reseñas.
(basado en 3 opiniones de lectores)
Título original:
The Soft Skills Book: The Key Difference to Becoming Highly Effective and Valued
Contenido del libro:
Las competencias interpersonales son las que te permiten encajar en un puesto de trabajo. Están relacionadas con la personalidad, la actitud, la flexibilidad, la motivación y la inteligencia social y emocional.
A menudo se infravaloran, pero pueden ser la clave para ser realmente eficaz y ser considerado un miembro valioso del equipo o de la empresa. En esta guía práctica e inteligente, Dan White describe las habilidades interpersonales que cualquier persona del mundo laboral actual necesita aprender, asimilar y demostrar si quiere progresar en su trabajo y en su carrera.
Con una ilustración y presentación únicas, el autor explica con claridad cada una de las habilidades interpersonales, por qué son relevantes e importantes y cómo aplicarlas a la vida laboral. En resumen, el libro proporciona el eslabón perdido para garantizar el éxito y la satisfacción en el trabajo y la carrera profesional.
