El Libro de Casos del Entrenador: Cómo dominar los doce rasgos que nos atrapan

Opiniones de los lectores

El libro «The Coach's Casebook» es muy apreciado por los lectores por su enfoque práctico del coaching, que hace hincapié en estudios de casos, herramientas valiosas y la importancia de la supervisión en las relaciones de coaching. Es elogiado por su diseño estructurado, su facilidad de lectura y su aplicabilidad para coaches en todas las etapas de su carrera. Sin embargo, algunos lectores encontraron algunas secciones, como las entrevistas, menos atractivas o innecesarias.

⬤ Bien estructurado y fácil de leer
⬤ gran referencia para coaches de todos los niveles
⬤ herramientas y técnicas prácticas
⬤ atractivos estudios de casos
⬤ valiosos conocimientos sobre las relaciones de coaching
⬤ fuerte enfoque en la supervisión y la autorreflexión
⬤ estilo narrativo ameno
⬤ ofrece profundidad psicológica
⬤ incluye poderosas preguntas de coaching.

Algunos lectores consideraron que las entrevistas al final de los capítulos eran menos interesantes o innecesarias; unos pocos opinaron que algunos estudios de casos eran menos relevantes o atractivos que otros.

(basado en 72 opiniones de lectores)

Título original:

The Coach's Casebook: Mastering The Twelve Traits That Trap Us

Contenido del libro:

Ganador del Premio Internacional del Libro 2016

"Una necesidad para el coaching""Un libro de coaching fabuloso y realmente imprescindible"

"Leer este libro es como ser coach, cliente, supervisor, estudiante de coaching, y estar en relación con todas esas personas, ¡todo a la vez!". También consigue esa cosa extraordinaria, y poco frecuente, de ser a la vez amable y riguroso, suave y desafiante, tranquilo y enérgico. Su ingeniosa estructura proporciona un festín de aprendizaje digerible al instante. Es un triunfo. Pero, ¿quién esperaría menos de estos dos extraordinarios, pioneros y brillantes entrenadores? "

-- Nancy Kline, autora del bestseller Time to Think.

Nuestros puntos fuertes pueden convertirse en nuestras debilidades. Nuestros rasgos y comportamientos habituales pueden convertirse en trampas. En cada capítulo de El cuaderno del coach, el lector sigue a un coach experto que trabaja con un cliente que lucha contra uno de los doce rasgos a los que todo coach se enfrenta en su trabajo de coaching: rasgos como agradar a la gente, perfeccionismo, síndrome del impostor, ansiedad de rendimiento y procrastinación.

En cada uno de los estudios de casos de The Coach's Casebook, el coach comparte sus emociones, sus procesos de pensamiento y sus reflexiones a partir de la supervisión del coaching mientras intenta comprender los orígenes psicológicos de estos comportamientos y averiguar cómo ayudar a su cliente.

Este libro es ideal para el desarrollo del liderazgo y se ha utilizado ampliamente en el liderazgo ejecutivo para obtener resultados, pero sobre todo está diseñado para ayudarle a mejorar su práctica del coaching. Te ofrece técnicas prácticas y probadas que puedes utilizar hoy mismo para mejorar tus hábitos de coaching y tu práctica del coaching para ayudar a tus clientes a cambiar los hábitos de toda una vida.

Tanto Kim como Geoff son líderes de opinión en coaching empresarial y mentoring, así como en supervisión de coaching, y utilizan este libro para explicar los principios clave del coaching en su práctica del coaching para ayudarte a desarrollar grandes hábitos de coaching.