Opiniones de los lectores
Resumen:El libro presenta diversas actividades destinadas a enseñar principios de liderazgo. Algunos usuarios lo consideraron útil para fines educativos o de formación, mientras que otros lo criticaron por ser excesivamente simplista o no ajustarse a las necesidades corporativas. Los ejercicios van de lo útil a lo trivial, según el público y el contexto.
Ventajas:⬤ Contiene muchos ejercicios excelentes que pueden facilitar el aprendizaje de los principios de liderazgo
⬤ proporciona instrucciones detalladas para cada actividad
⬤ se considera un recurso valioso para la formación y educación en liderazgo
⬤ fomenta el aprendizaje experimental
⬤ muchos usuarios lo recomiendan por sus aplicaciones prácticas.
⬤ Algunas actividades se consideran demasiado simplistas o «sensibleras» para los entornos profesionales
⬤ algunos usuarios consideran que carece de profundidad y de contenido aplicable para audiencias avanzadas (como ejecutivos)
⬤ varias actividades no se consideran útiles para un desarrollo serio del liderazgo
⬤ algunos consideran que el libro está demasiado alejado de la realidad empresarial.
(basado en 21 opiniones de lectores)
Título original:
The Leadership Training Activity Book: 50 Exercises for Building Effective Leaders
Contenido del libro:
El desarrollo del liderazgo es autodesarrollo. La búsqueda del liderazgo es, en primer lugar, una búsqueda interior para descubrir quién eres. Esa es claramente la premisa de esta maravillosa colección de actividades de desarrollo. Guían a los alumnos en ese fascinante viaje de autoconciencia y autoconfianza que sólo puede venir de experimentar algo en sí mismos por sí mismos. -- del prólogo de James M. Kouzes, coautor de The Leadership Challenge Cuando se trata de preparar a una nueva generación de líderes, los formadores tienen mucho trabajo por delante. Además de ser una competencia crítica en sí misma, la tarea del liderazgo implica necesariamente dominar toda una serie de otras habilidades... y a usted, como formador, le corresponde mantener a los participantes comprometidos y activos durante todo el proceso de aprendizaje. El Libro de actividades de formación de líderes es una colección de ejercicios atractivos y de éxito seguro basados en la mejor y más actualizada teoría del aprendizaje para preparar a los líderes del mañana. El libro contiene módulos fácilmente adaptables, diseñados para niveles principiantes o avanzados, sesiones cortas o largas y grupos grandes o pequeños. Encontrará los ejercicios de formación perfectos para ayudar a los líderes nuevos y experimentados a mejorar su comprensión de temas cruciales como: confianza
valores
trabajo en red
resolución de conflictos
diversidad
negociación
capacidad de escucha
tutoría
visión
comunicación
y mucho más.
El Libro de actividades de formación en liderazgo proporciona a los formadores una amplia gama de actividades para ayudar a enseñar y aplicar las competencias de liderazgo más importantes que necesitan los participantes, permitiéndole desarrollar y liberar las cualidades de liderazgo que los alumnos ya llevan dentro. Se trata de una colección única de ejercicios de eficacia probada que sacarán lo mejor de quienes deseen liderar.
