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Título original:
The I Ching for Managers & Leaders
Contenido del libro:
La vida laboral actual cambia constantemente. Las organizaciones buscan directivos y líderes capaces de sacar lo mejor de sus empleados.
En tiempos de austeridad, recesión y necesidad de "hacer más con menos", no es tarea fácil. Sin embargo, el I Ching puede ayudar. El antiguo oráculo chino: el I Ching, "El Libro de los Cambios", existe desde hace más de 3.000 años.
Sorprendentemente, sigue siendo tan poderoso como lo ha sido a lo largo de los milenios. El I Ching no es magia. Tampoco es para débiles mentales o crédulos.
Es una forma de permitir que cualquier persona con una mente receptiva vea su situación personal reflejada en las imágenes que proporciona el oráculo. El oráculo permite a los que miran, ver sus circunstancias bajo una nueva luz. Proporciona una forma verdaderamente moral de avanzar, ni demasiado fuerte, ni demasiado débil, sino en armonía y equilibrio con el tiempo.
El oráculo en sí no tiene poder. El poder proviene de la psique del lector, que puede comprender intuitivamente el significado de las palabras.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781326236502 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
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