Puntuación:
El libro «El futuro que necesitamos», de Smiley y Gupta, ha recibido elogios generalizados por su convincente narrativa y su perspicaz visión de los derechos laborales, la democracia económica y el poder transformador de la organización de los trabajadores. Combina historias personales con el análisis de las luchas contemporáneas por la justicia económica, y resuena entre los lectores apasionados por la democracia y los movimientos sociales.
Ventajas:Los lectores aprecian la atractiva narración, los ejemplos reales de las luchas de los trabajadores y los oportunos temas del libro, que conectan los derechos laborales con cuestiones más amplias de justicia social. Es alabado por inspirar esperanza y ofrecer un camino realista para la acción colectiva. Los autores son reconocidos por su profundo conocimiento del movimiento obrero, y el libro se describe como una lectura necesaria para cualquier persona interesada en estos temas.
Desventajas:A pesar de ser abrumadoramente positivo, algunos comentarios sugieren el deseo de centrarse más específicamente en los sindicatos. Algunos lectores que no suelen interesarse por los temas relacionados con el trabajo lo encontraron interesante, pero hay indicios de que una mayor exploración de ciertas áreas podría mejorar el debate.
(basado en 15 opiniones de lectores)
The Future We Need: Organizing for a Better Democracy in the Twenty-First Century
En El futuro que necesitamos, Erica Smiley y Sarita Gupta aportan una perspectiva novedosa a la construcción del poder de los trabajadores y a cómo podría ser la organización laboral en el futuro, sugiriendo formas de hacer evolucionar la negociación colectiva para que se ajuste a las necesidades de la gente moderna: no sólo cambiar sus salarios y condiciones de trabajo, sino poder gobernar sobre más aspectos de sus vidas.
Entretejiendo historias de trabajadores reales, Smiley y Gupta sitúan la lucha por construir el poder de negociación colectiva como un elemento central en el esfuerzo por construir una democracia sana y exploran tanto las palancas de poder existentes como las nuevas que debemos construir para que los trabajadores tengan la capacidad de negociar en los contextos de hoy y de mañana. El futuro que necesitamos ilustra la necesidad de centralizar la lucha contra la supremacía blanca y la discriminación de género, al tiempo que ofrece vías para aprovechar el poder de la negociación colectiva en todos los ámbitos para una nueva era.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)