El feedback en la evaluación del rendimiento

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Título original:

Feedback in Performance Reviews

Contenido del libro:

Las evaluaciones del rendimiento varían de una organización a otra.

Esta guía le ayudará a comprender cómo utilizar el feedback en cualquier contexto de evaluación del rendimiento en el que se encuentre. Explica tres principios de retroalimentación y cuatro tipos diferentes de retroalimentación.

Le ayudará a comprender cuándo utilizar los distintos tipos de feedback y cómo formular un mensaje completo, para que tenga más probabilidades de que su feedback sea bien recibido. El resto es práctica.