Puntuación:
The Yes Factor, de Tonya Reiman, se centra en la mejora del autodominio a través del lenguaje corporal y las habilidades de comunicación persuasiva. El objetivo del libro es ayudar a los lectores a utilizar su propio lenguaje corporal de forma eficaz y enseñarles a interpretar el de los demás. Aunque muchos críticos encontraron el contenido atractivo e informativo, algunos señalaron problemas con la repetición y la calidad de la presentación.
Ventajas:Ofrece técnicas prácticas para la comunicación persuasiva, un estilo de escritura atractivo, una síntesis eficaz del lenguaje corporal y la comunicación verbal, valioso para situaciones personales y profesionales, ameno y fácil de leer, y educativo con aplicaciones en el mundo real.
Desventajas:A algunos lectores les pareció repetitivo en comparación con sus obras anteriores, les preocupó la calidad del envoltorio, algunos consideraron que le faltaba profundidad en el contenido del lenguaje corporal y algunas secciones no mantuvieron el interés a lo largo del libro.
(basado en 43 opiniones de lectores)
The Yes Factor: Get What You Want. Say What You Mean.
Un plan infalible de veintiún días para lograr cualquier objetivo utilizando el poder de la persuasión y el lenguaje corporal.
Una palabra es la clave para el trabajo, la garantía de una segunda cita y mucho más. Y esa palabra es SÍ.
La experta en comunicación Tonya Reiman es una maestra en la lectura de las personas y comparte sus poderosos secretos en El Factor Sí. Todo el día, todos los días, nos vendemos a nosotros mismos; nuestra ropa, nuestra forma de hablar e incluso nuestros movimientos crean un conjunto de pistas sutiles que influyen en cómo nos juzgan los demás. Ahora Reiman muestra a los lectores cómo controlar ese proceso mediante instrucciones paso a paso que renovarán por completo sus técnicas de comunicación verbal y no verbal.
Completo y fácil de usar, The Yes Factor se sitúa muy por encima de la competencia en una categoría que goza de gran popularidad.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)