Puntuación:
El factor C2 para el liderazgo, de Joanne Irving, explora los rasgos esenciales de la curiosidad y el valor en el liderazgo eficaz. El libro está repleto de atractivas anécdotas y reflexiones extraídas de entrevistas con líderes de éxito, que ofrecen orientación práctica sobre cómo desarrollar estos rasgos para el crecimiento profesional y personal.
Ventajas:Los lectores han apreciado la accesibilidad del libro, su atractivo estilo y sus consejos prácticos. Aporta ideas que invitan a la reflexión sobre el liderazgo, respaldadas por conocimientos científicos y convincentes ejemplos del mundo real. A muchos les pareció una lectura inspiradora que fomenta la autorreflexión y el crecimiento.
Desventajas:Algunos lectores consideraron que, aunque los conceptos de curiosidad y valentía son importantes, podrían percibirse como algo obvio o familiar en el contexto de la literatura sobre liderazgo. Unos pocos esperaban más profundidad o distinción en comparación con otros libros de liderazgo.
(basado en 27 opiniones de lectores)
The C Factor for Leadership: How the Alchemy of Curiosity and Courage Helps Leaders Become Champions and Lead Meaningful Lives
Repleto de pepitas de sabiduría procedentes de las experiencias de líderes campeones de todos los sectores, el Dr. Irving demuestra cómo los líderes campeones utilizan su curiosidad y valentía para aprender del pasado, mejorar el presente y anticiparse al futuro -Marshall Goldsmith, autor de Triggers, Mojo y What Got You Here Won Get You There y Thinkers 50 #1 Executive Coach.
-Marshall Goldsmith, autor número 1 en ventas del New York Times de Triggers, Mojo, y What Got You Here Won't Get You There y Thinkers 50 #1 Executive Coach.
La curiosidad y el coraje son fuerzas imparables. En este perspicaz libro, Joanne Irving muestra hábilmente cómo alistarlas para convertirse en un líder preparado para el futuro.
Daniel H. Pink, autor del bestseller del New York Times número 1 WHEN y DRIVE.
El gráfico de la portada es un avance de este profundo libro. El poder mágico del liderazgo es la mezcla eficaz del coraje de un león con la curiosidad de un gato. Este libro, que rompe mitos, cambiará sus perspectivas y prácticas de liderazgo aportando sustancia de vanguardia, ejemplos convincentes y herramientas perspicaces.
-Chip R. Bell, autor de Dentro de la imaginación de su cliente
Lo único que sabemos con absoluta certeza es que vivimos en tiempos complejos, inciertos y rápidamente cambiantes. A pesar de nuestros mejores intentos por predecir el futuro, a menudo nos pilla desprevenidos y nos sorprende cuando llega. Ya sea una pandemia única en la vida, cambios económicos globales, agitación política o evolución tecnológica, como líderes de alto nivel debemos navegar por estos tiempos tumultuosos y tomar decisiones difíciles para guiar a nuestras organizaciones hacia el éxito.
Los líderes campeones quieren ser realmente excepcionales, independientemente de la vorágine de cambios que estén experimentando. No sólo quieren que sus organizaciones tengan éxito, sino también vivir una vida plena. Quieren lo mismo para los miembros de sus organizaciones y también para sus vidas personales.
¿Cómo liderar eficazmente en tiempos de cambios constantes y a menudo drásticos? Y, lo que es igualmente importante, ¿cómo creamos al mismo tiempo una vida satisfactoria y llena de sentido?
El Factor C -la aplicación sinérgica de la curiosidad y el coraje- ofrece un camino hacia ambos. Este libro revela que cuando los líderes manifiestan ambos rasgos, aprovechan las oportunidades profesionales y personales que les brinda el futuro. Cuando el panorama cambia bajo nuestros pies, el Factor C nos permite liderar con mayor eficacia y nos ayuda a cultivar una vida personal más plena.
Mientras que otros libros han analizado la curiosidad y el coraje por separado, El factor C para el liderazgo examina cómo, cuando se combinan, la curiosidad profunda y el coraje implacable conducen a resultados notables. Una potencia a la otra en una poderosa alquimia que mejora nuestros resultados, cómo nos mostramos como líderes en nuestras organizaciones y como seres humanos en nuestra vida personal. Empezando por nosotros mismos y extendiéndose a nuestras relaciones, nuestros equipos, nuestras organizaciones y el mundo, este libro demuestra cómo puede aplicarse el Factor C para obtener resultados superiores. Para ser un líder verdaderamente excepcional, para vivir una vida satisfactoria, debemos tener una profunda curiosidad y un valor implacable. Debemos ejercitar el Factor C. Sin él, corremos el riesgo de ser líderes robóticos, académicos o temerarios. Con el Factor C, podemos ser campeones.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)