El éxito a través de la asociación: Una estrategia empresarial

Título original:

Success Through Partnership: An Entrepreneurial Strategy

Contenido del libro:

Tradicionalmente, el empresario estadounidense ha recurrido a los principales líderes y académicos de su país en busca de información sobre técnicas de gestión. Pero en una economía cada vez más globalizada, las lecciones que se pueden aprender de la experiencia de los líderes empresariales extranjeros son esenciales para todos los directivos estadounidenses.

La edición revisada de Success Through Partnership de Reinhard Mohn -ampliada con ensayos sobre la vanidad en la vida de un directivo y los nuevos objetivos en el lugar de trabajo, y con un nuevo capítulo sobre la libertad para el hombre creativo- sigue siendo una importante adición a la estantería del directivo estadounidense. Aunque los puntos de vista de Mohn no representan necesariamente a la mayoría de los directivos europeos o alemanes, su opinión es muy respetada. Uno de los hombres de negocios con más éxito de la posguerra, ha convertido su empresa, Bertelsmann, Inc.

en uno de los mayores conglomerados de medios de comunicación del mundo. Hoy, Bertelsmann es una empresa de 14.000 millones de dólares con más de 57.000 empleados en todo el mundo.

Mohn ha desarrollado y practicado algunas de las técnicas de gestión más innovadoras de la posguerra. Con la expansión de Bertelsmann, Mohn ha demostrado que es posible combinar las técnicas modernas de dirección con las preocupaciones sociales.

Ha demostrado que la eficiencia y las preocupaciones humanas no tienen por qué ser incompatibles, sino que, de hecho, deberían ser la base de la productividad del sistema económico. En este libro presenta una estrategia de asociación entre empleados y dirección, una reorganización de los tres elementos de la empresa -capital, trabajo y dirección- y sugiere cómo debe modernizarse el capitalismo para salvar el sistema de libre empresa.