El enfoque de los guardianes

Opiniones de los lectores

The Point Guard Approach de Jeremy Laynor utiliza metáforas de baloncesto para explorar los principios del liderazgo, transmitiendo las lecciones aprendidas tanto en la cancha como en el mundo de los negocios. Es elogiado por su claridad, accesibilidad y relevancia para los profesionales de las ventas.

El libro se describe como de lectura rápida, fácil de entender y libre de jerga. Conecta eficazmente las experiencias deportivas con los conceptos de liderazgo, lo que lo hace relacionable y aplicable a un público más amplio, especialmente en ventas. Las historias personales y las ilustraciones mejoran la experiencia del lector, y se considera inspirador y beneficioso para los jóvenes profesionales.

Para algunos, las metáforas relacionadas con el baloncesto pueden resultar limitantes si no están familiarizados con este deporte. Además, aunque el libro es conciso, algunos lectores pueden pensar que un mayor detalle o profundidad podría mejorar las ideas compartidas.

(basado en 7 opiniones de lectores)

Título original:

The Point Guard Approach

Contenido del libro:

Jeremy Laynor reta al lector a encontrar los "puntos débiles" de su día y a encontrar tiempo para perseguir su propio objetivo personal. Para él, entre muchos otros, fue escribir este libro.

Una lectura brillante y directa que se centra en la analogía del deporte, en este caso el baloncesto, y cómo tener éxito en los negocios. Incluso si no sabes nada de baloncesto (¡pronto lo sabrás! ). En este viaje personal, Laynor destaca de forma inteligente los paralelismos entre convertirse en un hombre de negocios de éxito y jugar a un deporte de equipo. No sólo descubrió que el deporte le proporcionaba una salida para expresarse físicamente, sino que también le enseñó a trabajar con los demás, tanto si competía con ellos como si lo hacía contra ellos. Atribuye la valoración que hace el base de un partido con su visión de la cancha, sus cualidades de liderazgo y sus características a sobresalir en un papel de liderazgo desafiante en los negocios.

Como él dice: "¡Ponte como meta saber dónde quieres estar y desafíate a ti mismo para llegar allí! ".