El efecto catalizador: 12 habilidades y comportamientos para potenciar su impacto y elevar el rendimiento del equipo

Puntuación:   (4,4 de 5)

El efecto catalizador: 12 habilidades y comportamientos para potenciar su impacto y elevar el rendimiento del equipo (Jerry Toomer)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro presenta conceptos fundamentales de liderazgo fáciles de entender y aplicar, centrándose en la idea de ser un «líder catalizador». Ofrece ideas y aplicaciones prácticas para líderes de todos los niveles, con el apoyo de una amplia investigación y ejemplos de la vida real. Sin embargo, algunos lectores encontraron la redacción densa y poco atractiva, o tuvieron dificultades para conectar con las referencias deportivas utilizadas en el libro.

Ventajas:

Proporciona conceptos fundamentales para el liderazgo, fácil de entender, ideas prácticas para los aspirantes a líderes, bien documentado con ejemplos de la vida real, inspirador y atractivo para los lectores de todos los niveles, consejos útiles para mejorar el impacto dentro de las organizaciones.

Desventajas:

A algunos les pareció que el estilo de redacción era farragoso y difícil de leer, que había frustraciones con los ejemplares mal impresos, que las referencias a los deportes americanos no eran del agrado de todos los lectores y que carecía de nuevas ideas o de claridad.

(basado en 17 opiniones de lectores)

Título original:

The Catalyst Effect: 12 Skills and Behaviors to Boost Your Impact and Elevate Team Performance

Contenido del libro:

¿Ha conocido alguna vez a compañeros que, en cuanto entraban en la sala de conferencias, en el escenario o en el campo de juego, elevaban el rendimiento de todos los que les rodeaban? ¿Alguien cuyo impacto dentro del equipo podía verse en casi todo lo que se decía y hacía? Estas personas son catalizadores: provocan la excelencia en el comportamiento y el rendimiento de todo el equipo.

El Efecto Catalizador identifica los comportamientos y habilidades necesarios para liderar desde cualquier lugar, independientemente de su función o cargo. Describe poderosos principios de liderazgo y trabajo en equipo -12 competencias claramente definidas, basadas en investigaciones de campo con profesionales de la empresa, el deporte, las artes y las organizaciones sin ánimo de lucro- que elevarán el rendimiento de las personas, los equipos y toda su organización.

Esta guía esencial le mostrará cómo aprender y practicar estas competencias catalizadoras y ayudar a su grupo y organización a lograr un mayor éxito, mejorar la dinámica de equipo y ayudar a los compañeros de equipo a crecer en estatura mientras magnifican su valor.

Otros datos del libro:

ISBN:9781787548114
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2021
Número de páginas:232

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)