El doble de bueno: Liderazgo y poder para las mujeres de color

Opiniones de los lectores

El libro ha recibido críticas abrumadoramente positivas, destacando su mensaje empoderador, sus anécdotas personales y su relevancia para las luchas a las que se enfrentan las mujeres de color en puestos de liderazgo. Los lectores lo consideran inspirador y un valioso recurso para el crecimiento personal y la reflexión.

El libro presenta un estilo de escritura personal y atractivo, proporciona contenidos oportunos y relevantes para las mujeres de color, ofrece estímulo y estrategias para el liderazgo, y se considera un recurso inspirador para el desarrollo personal y profesional. Muchos críticos aprecian los conocimientos de la Dra. Wardell, el carácter sincero de sus reflexiones y la esperanza que transmite sobre la superación de la discriminación.

Algunos lectores señalaron la falta de representación de las mujeres de color en los sectores empresariales, y expresaron su deseo de contar con ejemplos más diversos más allá del mundo académico. Unas pocas reseñas mencionaron sentimientos de soledad en el panorama empresarial, indicando que, aunque el libro es empoderador, puede que no aborde plenamente las experiencias de las mujeres de color en todos los entornos profesionales.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Twice as Good: Leadership and Power for Women of Color

Contenido del libro:

En Twice as Good, la Dra.

Mary J. Wardell, experta en diversidad en el lugar de trabajo y mujeres de color en puestos de liderazgo, presenta una conmovedora llamada a la acción para las mujeres de color que están dispuestas a asumir su poder.