Puntuación:
The Healthcare Disruptor, del Dr. Randall W. Jones, es una convincente mezcla de memorias, consejos empresariales y reflexiones sobre el sistema sanitario. Narra la trayectoria del Dr. Jones como inventor y empresario centrado en la innovación en medicina, especialmente en la detección del cáncer. El libro hace hincapié en la necesidad de una reforma sanitaria y una atención centrada en el paciente, y ofrece orientaciones prácticas a los aspirantes a empresarios. Los lectores aprecian el tono motivador y el estilo coloquial del autor, que hace accesibles y atractivas las complejas cuestiones sanitarias.
Ventajas:Inspirador y sugerente, orientación práctica para emprendedores, estilo de escritura accesible, profundidad con anécdotas personales, critica el sistema sanitario y ofrece soluciones, hace hincapié en la atención centrada en el paciente y las medidas preventivas, motiva y fomenta la innovación.
Desventajas:Algunos lectores prefieren centrarse más en la innovación sanitaria que en las memorias personales, y algunas partes del libro pueden resultar más atractivas para quienes trabajan en el sector sanitario.
(basado en 57 opiniones de lectores)
The Healthcare Disruptor: How an Underdog Inventor and His Companies Are Changing Medicine and Saving Lives
EL DR. RANDALL W.
JONES HA INVENTADO MUCHAS COSAS (figura en veinte patentes estadounidenses y patentes pendientes), pero sigue buscando el dispositivo perfecto para detectar el cáncer. En The Healthcare Disruptor, explica cómo cualquiera puede ser inventor/innovador con las herramientas adecuadas. Este libro ofrece inspiración e instrucciones para que los emprendedores forjen sus propios caminos hacia el éxito.
Tanto si quiere enfrentarse a un poderoso gigante empresarial, desafiar las normas de su sector o simplemente intentar comprender cómo dar su primer paso en los negocios, el Dr. Jones tiene las respuestas.
La sanidad está en crisis», afirma. «El sistema está roto. Se da demasiada importancia a la cantidad en lugar de a la calidad, y hay demasiada gente a sueldo de las grandes empresas.
Los grandes fabricantes y el sector asegurador disuaden a los gestores de mejorar significativamente su funcionamiento y la prestación de asistencia sanitaria. Pero hay formas de cambiar el sistema.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)