Puntuación:
El libro es muy recomendable para los líderes, ya que ofrece ideas claras y prácticas y fomenta la responsabilidad en el clima laboral y la satisfacción de los empleados. Muchos lectores lo encontraron beneficioso para mejorar las prácticas de liderazgo, aunque algunos prefirieron un enfoque menos prescriptivo.
Ventajas:Proporciona recomendaciones de actuación concretas, fomenta la responsabilidad sobre la moral de los empleados, estilo de redacción claro y conciso, adecuado tanto para líderes noveles como experimentados, promueve un cambio positivo en el comportamiento de liderazgo.
Desventajas:Algunos líderes prefieren no tener directrices o mandatos estrictos, y hay escepticismo sobre ciertas evaluaciones propuestas, lo que indica un deseo de flexibilidad en los estilos de liderazgo.
(basado en 3 opiniones de lectores)
Der Knigge fr alle Fhrungskrfte: Schenken Sie dieses Buch allen Chefs und Chefinnen
¿Qué tiene de especial este libro? Nada de teoría gris, sino pura práctica.
Para este libro, más de 100 directivos y no directivos de una amplia gama de empresas y administraciones públicas buscaron una respuesta a una única pregunta: "¿Qué puede hacer un directivo y qué no debe hacer en absoluto para asegurarse de que sus empleados disfrutan viniendo a trabajar cada mañana y están contentos, motivados, comprometidos y dispuestos a rendir? "El resultado: 33 principios de liderazgo muy claros. Es fácil cumplirlos, porque sólo hay que aplicar uno de estos principios de liderazgo cada día.
Y si todos los directivos se unen a ellos, la alegría de trabajar, la motivación, el compromiso y la voluntad de rendir se dispararán hasta cotas insospechadas en toda la empresa.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)