El conocimiento tácito en el aprendizaje organizativo

Título original:

Tacit Knowledge in Organizational Learning

Contenido del libro:

Comprender la complejidad del conocimiento táctico es cada vez más importante para mejorar el flujo organizativo.

Tacit Knowledge in Organizational Learning pretende defender la necesidad de tener en cuenta el "factor humano" desde el punto de vista del capital de conocimiento (táctico). Tacit Knowledge in Organizational Learning ofrece a académicos y profesionales una ilustración de la importancia del conocimiento tácito para una organización, presentando un medio para medir y rastrear el conocimiento tácito en los individuos y recomendaciones sobre los atributos de la empresa y su utilización ideal del recurso del conocimiento tácito.